Kreisel Electric

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Über Kreisel Electric

Das erst 2015 gegründete Unternehmen Kreisel Electric entwickelt mit ca. 120 Mitarbeitern die weltweit leichtesten und effizientesten Hochleistungsbatterien für E-Mobilität und stationäre Anwendungen. Zu den Kernkompetenzen von Kreisel Electric gehören neben eigenen Produkten Batterie-Entwicklung und -Produktion, Testing, Prototypen & Serienfertigung und Software-Entwicklung. Kreisel investiert überdurchschnittlich in Forschung und Entwicklung und sucht laufend Spezialisten zur Weiterentwicklung der eigenen Batterietechnologie. Mitarbeiter bei Kreisel Electric profitieren von einem top-modernen Firmengebäude mit Fitnessraum, Kantine und vielem mehr. Kurze Wege und die unkomplizierte Art der Mitarbeiter und Geschäftsführer machen es einfach, eigene Ideen einzubringen. 
Gestalten auch Sie mit uns die Mobilität der Zukunft.

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Kreisel Electric GmbH & Co KG
Kreiselstraße 1
4261 Rainbach i. M.
Tel: +43 7949 21 400
info(at)kreiselelectric.com
www.kreiselelectric.com

JOBS

Gründungsjahr: 2015
Mitarbeiter: 120
Branche: Automobilindustrie, Erneuerbare Energie
Schnuppern möglich
Praktikum möglich

Pluspunkte

Kantine bzw. Essenszulage
Kantine bzw. Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
kostenlose Ladestation für Elektroautos
kostenlose Ladestation für Elektroautos
Fitnessangebote
Fitnessangebote
Betriebsausflug, Mitarbeiterevents
Betriebsausflug, Mitarbeiterevents
Regelmäßige Massagetermine im Gebäude
Regelmäßige Massagetermine im Gebäude

Mein Ansprechpartner

Leitner Roxana
Kreiselstraße 1
4261 Rainbach i. M.
Tel: +43 7949 21 400 1121
careers(at)kreiselelectric.com
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Aktuelle Angebote bei Kreisel Electric

Jobangebote

Kreisel Electric entwickelt in Partnerschaft mit einem deutschen Unternehmen Hybrid-Renn-Systeme für die World Rallye Championship Serie (WRC-H). Dafür suchen wir motivierte TechnikerInnen, die unsere Systeme gemeinsam mit der Produktion im Headquarter fachgerecht montieren und analysieren bzw. reparieren, wenn sie nach den Rennen zu Kreisel zurückgeschickt werden. Für dich als TechnikerIn mit Leidenschaft für den Motorsport ist dies eine einmalige Chance, unsere Technologie kennenzulernen und (bei Interesse) unsere Produkte direkt vor Ort bei den Rennen zu betreuen!Kreisel Electric entwickelt in Partnerschaft mit einem deutschen Unternehmen Hybrid-Renn-Systeme für die World Rallye Championship Serie (WRC-H). Dafür suchen wir motivierte TechnikerInnen, die unsere Systeme gemeinsam mit der Produktion im Headquarter fachgerecht montieren und analysieren bzw. reparieren, wenn sie nach den Rennen zu Kreisel zurückgeschickt werden. Für dich als TechnikerIn mit Leidenschaft für den Motorsport ist dies eine einmalige Chance, unsere Technologie kennenzulernen und (bei Interesse) unsere Produkte direkt vor Ort bei den Rennen zu betreuen!

DEINE AUFGABEN

  • Mithilfe bei der Montage der neuen Rennsysteme im Headquarter
  • Analyse, Wartung und Reparatur der Produkte im Headquarter zwischen den Rennveranstaltungen
  • Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit Produktion und Entwicklung
  • Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der internen Prozesse

 

DEIN PROFIL

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Mechatronik o. Ä.
  • Erste Berufserfahrung im technischen Support oder als Rennmechaniker von Vorteil
  • Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
  • Flexible, aufgeschlossene und zuverlässige Persönlichkeit mit Bereitschaft zu reisen
  • Teamplayer mit Begeisterung für Motorsport und Hands-on Mentalität

WIR BIETEN

  • Wir bieten ein umfangreiches Onboarding inklusive Buddy-Programm
  • Unser Arbeitsumfeld ist familiär, die Hierarchien sind flach und es gilt das „Du-Wort“
  • Ein Job bei Kreisel bedeutet Bewegung statt Stillstand und bietet viele Möglichkeiten für deine persönliche und fachliche Entwicklung
  • Möglichkeit, international zu reisen und fremde Kulturen kennen zu lernen
  • Mit unserem täglich frisch gekochten Mittagessen, unseren flexiblen Arbeitszeiten, dem Parkplatz mit Lademöglichkeit vor der Tür und dem Fitnessstudio im Haus, lässt auch die Arbeitsumgebung keine Wünsche offen

 

 

Du möchtest gerne diese herausfordernde, spannende und verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen und bist an deinem Karrierefortschritt interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung.

Das Gesetz sieht vor, dass bei Stellenausschreibungen ein Mindestgehalt angegeben wird und daher machen wir das auch. Das gesetzliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei jährlich € 32.000,00. Wie viel du tatsächlich verdienst, wird individuell mit dir vereinbart und hängt von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement ab.

PDF Zusammenfassung

Für die Stelle bewerben

Als Project Manager (w/m/d) treibst unsere Projekte aktiv voran. Dabei liegt vor allem die technische Betreuung des Projektes im Vordergrund. Zusätzlich behältst du Projektziele, -kosten und –termine stets im Blick. Deine Fähigkeit, zwischen internen Abteilungen, der Geschäftsführung und dem Kunden zu koordinieren sowie dein Talent, über den Tellerrand hinauszublicken, machen dich in dieser Rolle besonders erfolgreich.

 

DEINE AUFGABEN

  • Du betreust spannende e-Mobility-Projekte in unterschiedlichsten Branchen (Automotive, Marine, Motorsport, Ladeinfrastruktur etc.) über den gesamten Projektzyklus
  • Dabei bist du vor allem für technische Fragestellungen die erste Anlaufstelle
  • Die Ressourcenplanung, das Einhalten des Projektzeitplanes, des Projektbudgets sowie die Erreichung der Projektziele liegen in deiner Verantwortung
  • Dein Projektteam setzt sich aus KollegInnen aus der (Vor-)Entwicklung, Qualitätsmanagement, Produktion, Sales etc. zusammen
  • Durch deinen wertvollen Input werden bestehende Prozesse und Abläufe kontinuierlich weiterentwickelt

 

DEIN PROFIL

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/Uni) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik o. Ä.
  • Du bringst bereits Berufserfahrung im technischen Projektmanagement, idealerweise im Automotive-Bereich, mit
  • Du sprichst sicheres Deutsch und Englisch
  • Dich zeichnen vor allem deine Wortgewandtheit sowie deine Fähigkeit zu moderieren und präsentieren aus
  • Schwierige Situationen meisterst du mit Bravour und anspruchsvolle Aufgaben siehst du als Chance, über dich hinauszuwachsen
  • Du arbeitest gerne im Team und findest alles rund um das Thema e-Mobility spannend

WIR BIETEN

  • Wir bieten ein umfangreiches Onboarding inklusive Buddy-Programm
  • Unser Arbeitsumfeld ist familiär, die Hierarchien sind flach und es gilt das „Du-Wort“
  • Ein Job bei Kreisel bedeutet Bewegung statt Stillstand und bietet viele Möglichkeiten für deine persönliche und fachliche Entwicklung
  • In dieser Rolle hast du die Möglichkeit, Ideen aktiv einzubringen und rasch umzusetzen
  • Mit unserem täglich frisch gekochten Mittagessen, unseren flexiblen Arbeitszeiten, dem Parkplatz mit Lademöglichkeit vor der Tür und dem Fitnessstudio im Haus, lässt auch die Arbeitsumgebung keine Wünsche offen

 

Du hast nach einer Chance wie dieser gesucht? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung.

 

Das Gesetz sieht vor, dass bei Stellenausschreibungen ein Mindestgehalt angegeben wird und daher machen wir das auch. Das gesetzliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei jährlich € 52.000,00. Wie viel du tatsächlich verdienst, wird individuell mit dir vereinbart und hängt von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement ab.

 

PDF Zusammenfassung

Für die Stelle bewerben

DEINE AUFGABEN

  • Verdrahtung elektrotechnischer Komponenten einer Kreisel-Batterie​

  • Aufbau und Assemblierung von Batterien​

  • Lesen von Stromlauf- und Detailplänen sowie technisches Grundverständnis

DEIN PROFIL

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker, Elektroinstallateur, Mechatroniker o. Ä.​

  • Führerschein der Klasse B​

  • Gute PC-Kenntnisse (MS-Office)  sowie ausgezeichnete Deutschkenntnisse​

  • Selbständiger und genauer Arbeitsstil​

  • Analytische Denkweise, hohe Belastbarkeit und Flexibilität​

  • Hohes Qualitätsbewusstsein​

  • Schichtbereitschaft

WIR BIETEN

  • Integration in ein innovatives und dynamisches Team bestehend aus erfahrenen Branchenexperten​

  • Flache Hierarchien und schnelle Umsetzungsmöglichkeiten von kreativen Ideen​

  • Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen​

  • Weitere Benefits: Mittagessen, Staufreie Anreise, Fitnessbereich

 

Du möchtest gerne diese herausfordernde, spannende und verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen und bist an deinem Karrierefortschritt interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung. ​

​Das Gesetz sieht vor, dass bei Stellenausschreibungen ein Mindestgehalt angegeben wird und daher machen wir das auch. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei € 2.293,08. Wie viel du tatsächlich verdienst, wird individuell mit dir vereinbart und hängt von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement ab.

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Als Landmaschinenmechaniker bist du Mitglied des Testing-Teams und hauptverantwortlich für den Aufbau, die Bedienung und Steuerung von Prüfständen für Batteriesysteme in unserem Testcenter. Du hast Berufserfahrung als Landmaschinenmechaniker, besitzt Grundkenntnisse der Mechanik, handwerkliches Geschick und es macht dir Spaß selbstständig zu arbeiten. In enger Zusammenarbeit mit unserer Entwicklungsabteilung bist du außerdem unmittelbar an der Entwicklung unserer innovativen Produkte beteiligt.

DEINE AUFGABEN

  • Aufbau, Bedienung und Steuerung von Prüfständen
  • Durchführung von manuellen und automatisierten Tests gemeinsam mit dem Entwicklungsteam
  • Verantwortlich für Wartungs- und Reparaturarbeiten
  • Eigenständige Auswertung und Beurteilung der Messergebnisse
  • Dokumentation der Testergebnisse und der technischen Ausführung

DEIN PROFIL

  • Abgeschlossene Fachausbildung zum Landmaschinentechniker
  • Einschlägige Berufserfahrung
  • Handwerkliches Geschick sowie mechanische Grundkenntnisse
  • Selbstständiges und genaues Arbeiten
  • Engagierter Teamplayer mit hohem Maß an Eigenständigkeit und Flexibilität

WIR BIETEN

  • Wir bieten ein umfangreiches Onboarding inklusive Buddy-Programm

  • ​Unser Arbeitsumfeld ist familiär, wir haben eine „Open Door-Kultur“ und es gilt das „Du-Wort“​

  • Ein Job bei Kreisel bedeutet Bewegung statt Stillstand und bietet viele Möglichkeiten für deine persönliche und fachliche Entwicklung​

  • Mit unserem täglich frisch gekochten Mittagessen, unseren flexiblen Arbeitszeiten, dem Parkplatz mit Lademöglichkeit vor der Tür und dem Fitnessstudio im Haus, lässt auch die Arbeitsumgebung keine Wünsche offen

 

Du möchtest gerne diese herausfordernde, spannende, verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen und bist an deinem Karrierefortschritt interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung.

Das Gesetz sieht vor, dass bei Stellenausschreibungen ein Mindestgehalt angegeben wird und daher machen wir das auch. Das gesetzliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei jährlich € 31.000,00. Wie viel du tatsächlich verdienst, wird individuell mit dir vereinbart und hängt von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement ab.

 

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Mit deinem aktiven Beitrag unterstützt du uns dabei, innovative Ideen in die Realität umzusetzen und die Geschichte der Mobilität neu zu schreiben. Du begleitest spannende Projekte im eMobility-Bereich von der ersten Idee bis zur Serienreife und glänzt dabei nicht nur durch deine neuartigen Ansätze, sondern auch durch dein Engagement und deine Leidenschaft für neue Technologien.

DEINE AUFGABEN

  • Deine Hauptaufgabe liegt in der Konstruktion von mechanischen Komponenten und Systemen
  • Dazu gehört die Erstellung von Entwürfen und Detailzeichnungen
  • Zusätzlich tauschst du dich regelmäßig mit internen Fachabteilungen sowie mit externen Ansprechpersonen aus
  • Außerdem erstellst du technische Dokumentationen
  • Je nach Erfahrung betreust du von Beginn an eigenverantwortlich Projekte oder du arbeitest gemeinsam mit erfahrenen TeamkollegInnen an unterschiedlichen Arbeitspaketen

 

DEIN PROFIL

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / FH / Uni) mit Schwerpunkt Maschinenbau, Mechatronik o. Ä.
  • Idealerweise bringst du erste Berufserfahrung in der Konstruktion mit
  • Wünschenswert wäre es, wenn du bereits erste Erfahrung im Umgang mit einem CAD-Programm (idealerweise mit Catia) hast
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Du bist technikbegeistert, interessiert an neuen Technologien und möchtest in der eMobility-Branche durchstarten
  • Dein Teamgeist, deine Lösungsorientierung und deine schnelle Auffassungsgabe zeichnen dich besonders aus

WIR BIETEN

  • Sowohl Berufseinsteiger/innen als auch erfahrene Spezialisten/innen sind herzlich willkommen!
  • Wir arbeiten in einer dynamischen Organisation, die wir mit unserem Beitrag wesentlich mitgestalten
  • Umfangreiches Onboarding inklusive Buddy Programm
  • Unser Arbeitsumfeld ist familiär, die Hierarchien sind flach und es gilt das „Du-“Wort
  • Ein Job bei Kreisel bedeutet Bewegung statt Stillstand und bietet ungeahnte Möglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung
  • Mit unserem täglich frisch gekochten Mittagessen, unseren flexiblen Arbeitszeiten, dem Parkplatz mit Lademöglichkeit vor der Tür und dem Fitnessstudio im Haus, lässt auch unser Arbeitsumfeld keine Wünsche offen​

 

Du möchtest gerne diese herausfordernde, spannende und verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen und bist an deinem Karrierefortschritt interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung.

Das Gesetz sieht vor, dass bei Stellenausschreibungen ein Mindestgehalt angegeben wird und daher machen wir das auch. Das gesetzliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei jährlich € 40.000,00. Wie viel du tatsächlich verdienst, wird individuell mit dir vereinbart und hängt von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement ab.

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DEINE AUFGABEN

  • Fertigung von Batteriemodulen

  • Montage von Batterypacks

  • Produktspezifische Qualitätskontrollen ( z.B. Dichtheitstests, Visioüberprüfungen, …)

  • Bedienung diverser Fertigungsmaschinen (z.B. Laser, CNC-Fräse, …)

DEIN PROFIL

  • Abgeschlossene technische Ausbildung

  • Führerschein der Klasse B  (E zu B von Vorteil)​

  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse​

  • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität

  • Selbständiger und genauer Arbeitsstil

  • Hohes Qualitätsbewusstsein​

  • Strukturierte Arbeitsweise

  • Schichtbereitschaft

WIR BIETEN

  • Integration in ein innovatives und dynamisches Team bestehend aus erfahrenen Branchenexperten​

  • Flache Hierarchien und schnelle Umsetzungsmöglichkeiten von kreativen Ideen​

  • Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen​

  • Weitere Benefits: Mittagessen, Staufreie Anreise, Fitnessbereich

 

Du möchtest gerne diese herausfordernde, spannende, verantwortungsvolle  Aufgabe übernehmen und bist an deinem Karrierefortschritt interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung.

Wir bieten dir abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung ein attraktives, marktkonformes Gehalt. Dieses liegt deutlich über dem gesetzlichen KV-Mindestgehalt von jährlich EUR 27.500,00 (auf das wir aus gesetzlichen Gründen hinweisen müssen).

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Als Key Account Manager (w/m/d) unterstützt du unser Vertriebs-Team und betreust einen sehr spannenden und wachsenden Markt. In deiner Verantwortung liegt neben der Betreuung von bestehenden Kunden auch die Neukundenakquise. Für dich als motivierten Teamplayer (w/m/d), der gerne in einem flexiblem Arbeitsumfeld arbeitet, bieten wir dir die perfekte Möglichkeit dich zu verwirklichen!

DEINE AUFGABEN

  • Nachhaltiger Auf- und Ausbau unseres internationalen Vertriebsnetzes
  • Akquise neuer Kundenprojekte und Ausarbeitung von Angeboten im zugewiesenen Markt
  • Unterstützung bei Verhandlung von Rahmenverträgen sowie bei der Realisierung von Kundenprojekten (Planungsunternehmen oder Betreiber)
  • Durchführung von Analysen zur Markt-, Wettbewerbs- und Kundenentwicklung
  • Forecast und Reporting der Aktivitäten, Kunden- sowie Messebesuche

DEIN PROFIL

  • Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (HTL/FH/Uni) mit Schwerpunkt Wirtschaftsingenieur-wesen, Elektrotechnik, Mechatronik, o. Ä.
  • Mehrjährige Vertriebserfahrung im industriellen Umfeld
  • Vorzugsweise Erfahrungen im Bereich stationäre Speichersysteme oder Ladeinfrastruktur
  • Verhandlungssicheres Englisch sowie gute wirtschaftliche Kenntnisse, Reisebereitschaft (20-40%)
  • Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, kompetentes Auftreten im Kundenkontakt und  Abschlussstärke

 

WIR BIETEN

  • Wir arbeiten in einer dynamischen Organisation, die wir mit unserem Beitrag wesentlich mitgestalten​
  • Umfangreiches Onboarding inklusive Buddy Programm
  • Unser Arbeitsumfeld ist familiär, die Hierarchien sind flach und es gilt das „Du-“Wort​
  • Ein Job bei Kreisel bedeutet Bewegung statt Stillstand und bietet ungeahnte Möglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung
  • Mit unserem täglich frisch gekochten Mittagessen, unseren flexiblen Arbeitszeiten, dem Parkplatz mit Lademöglichkeit vor der Tür und dem Fitnessstudio im Haus, lässt auch unser Arbeitsumfeld keine Wünsche offen​​

 

Du möchtest gerne diese herausfordernde, spannende und verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen und bist an deinem Karrierefortschritt interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung. ​

Das Gesetz sieht vor, dass bei Stellenausschreibungen ein Mindestgehalt angegeben wird und daher machen wir das auch. Das gesetzliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei jährlich € 45.000,00. Wie viel du tatsächlich verdienst, wird individuell mit dir vereinbart und hängt von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement ab.​

 

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Du möchtest miterleben, wie aus einer ersten Anfrage ein innovatives Kundenprojekt entsteht? Du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Abteilungen zusammen und besitzt eine große Leidenschaft für die Technik?
Dann bist du in unserem Entwicklungsteam genau richtig!

DEINE AUFGABEN

  • Du koordinierst das Projektmanagement während der Angebotsphase und erstellst Projektzeitpläne
  • Zusätzlich erfasst du die Projekt-Requirements und bereitest diese für die jeweilige Fachabteilungen auf
  • Zwischen Vertrieb, Entwicklung und dem Projektteam bist du die zentrale Schnittstelle
  • Für Kundentermine bereitest du technische Inhalte in Form von Präsentationen auf
  • Du kalkulierst Kosten und prüfst die Realisierbarkeit (wirtschaftlich & technisch) des Projektes

 

DEIN PROFIL

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/Uni) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik o. Ä.
  • Idealerweise bringst du Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der Auftragsabwicklung, vorzugsweise im Automotive-Umfeld, mit
  • Du hast Erfahrung mit Catia? – Perfekt!
  • Du spricht sicheres Deutsch und Englisch
  • Dein selbstsicheres Auftreten, dein Organisationstalent sowie deine Fähigkeit zu moderieren und präsentieren zeichnen dich besonders aus

 

WIR BIETEN

  • Wir bieten ein umfangreiches Onboarding inklusive Buddy-Programm
  • Unser Arbeitsumfeld ist familiär, die Hierarchien sind flach und es gilt das „Du-Wort“
  • Ein Job bei Kreisel bedeutet Bewegung statt Stillstand und bietet viele Möglichkeiten für deine persönliche und fachliche Entwicklung
  • Mit unserem täglich frisch gekochten Mittagessen, unseren flexiblen Arbeitszeiten, dem Parkplatz mit Lademöglichkeit vor der Tür und dem Fitnessstudio im Haus, lässt auch die Arbeitsumgebung keine Wünsche offen

 

Du möchtest gerne diese herausfordernde, spannende und verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen und bist an deinem Karrierefortschritt interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung. ​

Das Gesetz sieht vor, dass bei Stellenausschreibungen ein Mindestgehalt angegeben wird und daher machen wir das auch. Das gesetzliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei jährlich € 42.000,00. Wie viel du tatsächlich verdienst, wird individuell mit dir vereinbart und hängt von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement ab.​

 

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Als Key Account Manager mit Fokus Marine & Boat unterstützt du unser Vertriebs-Team und betreust einen sehr spannenden und wachsenden Markt. Mit deinem Kommunikationsgeschick und deiner ausgeprägten Verhandlungsstärke bist du bei uns genau richtig!

DEINE AUFGABEN

  • Aktiver und langfristiger Ausbau unseres internationalen Vertriebsnetzes

  • Verhandlung von Rahmenverträgen

  • Akquise neuer Kundenprojekte sowie Angebotserstellung im zugewiesenen Markt

  • Technische und kommerzielle Betreuung unserer Vertriebspartner in Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam

  • Erstellung von Forecasts und Reportings

  • Entwicklung von Marktbearbeitungsstrategien basierend auf Analysen von Kundenanforderungen, Wettbewerbsverhalten und Markttrends

  • Repräsentation des Unternehmens bei Kunden sowie auf Messen

  • Nachhaltige und laufende Optimierung der Prozesse und Abläufe

 

DEIN PROFIL

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (FH/Uni), vorzugsweise im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sales, Projekt- oder Produktmanagement

  • Idealerweise Erfahrungen im Bereich Marine, v.a. hinsichtlich marinespezifischer Normen

  • Verhandlungssicheres Englisch

  • Teamerprobte, dynamische und innovative Persönlichkeit mit Kommunikationsgeschick, gepaart mit Verhandlungs- und Abschlussstärke

  • Reisebereitschaft (40%)

 

WIR BIETEN

  • Integration in ein innovatives und dynamisches Team bestehend aus erfahrenen Branchenexperten

  • Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen

  • Flache Hierarchien und schnelle Umsetzungsmöglichkeiten von kreativen Ideen

  • Werteorientierte Unternehmenskultur, geprägt von Erfindergeist und Teamspirit​

  • Weitere Benefits: Flexible Arbeitszeiten, Mittagessen, staufreie Anreise, Fitnessbereich

 

Du möchtest gerne diese herausfordernde, spannende und verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen und bist an deinem Karrierefortschritt interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung. ​​

Das Gesetz sieht vor, dass bei Stellenausschreibungen ein Mindestgehalt angegeben wird und daher machen wir das auch. Das gesetzliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei jährlich € 45.000,00. Wie viel du tatsächlich verdienst, wird individuell mit dir vereinbart und hängt von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement ab.​

 

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Als Industrial Engineer arbeitest du an spannenden und innovativen Anlagenprojekten vom Projektstart über die Prototypenphase bis zur Serie und Übergabe an die Linie mit. Zusätzlich unterstützt du die Fertigung, begleitest den KVP Prozess und lässt deine Erkenntnisse als “lessons learned“ in die Entwicklung der nächsten Generation einfließen.

DEINE AUFGABEN

  • Erstellung und Wartung von Fertigungsunterlagen und -anweisungen

  • Optimierung von bestehenden Fertigungsprozessen hinsichtlich Arbeitsplatzgestaltung

  • Konzeption und Aufbau von Vorrichtungen und Fertigungsequipment

  • Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung unserer Arbeitsprozesse

  • Schnittstelle zu diversen Fachbereiche  (Produktion, QM, Entwicklung etc.) 

 

DEIN PROFIL

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (mind. HTL) im Bereich Mechatronik, Maschinenbau o. Ä.

  • Erste Berufserfahrung im Bereich Industrial Engineering, idealerweise im Automotive-Umfeld, von Vorteil

  • Six Sigma Ausbildung sowie grundlegende CAD-Kenntnisse wünschenswert

  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Kommunikativer Teamplayer mit Hands-On Mentalität und Organisationstalent

 

WIR BIETEN

  • Wir arbeiten in einer dynamischen Organisation, die wir mit unserem Beitrag wesentlich mitgestalten​

  • Unser Arbeitsumfeld ist familiär, die Hierarchien sind flach und es gilt das „Du-“Wort ​

  • Ein Job bei Kreisel bedeutet Bewegung statt Stillstand und bietet ungeahnte Möglichkeiten für deine persönliche und fachliche Entwicklung​

  • Mit unserem täglich frisch gekochten Mittagessen, unseren flexiblen Arbeitszeiten, dem Parkplatz mit Lademöglichkeit vor der Tür und dem Fitnessstudio im Haus, lässt auch unser Arbeitsumfeld keine Wünsche offen​

 

Du möchtest gerne diese herausfordernde, spannende und verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen und bist an deinem Karrierefortschritt interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung. ​​

Das Gesetz sieht vor, dass bei Stellenausschreibungen ein Mindestgehalt angegeben wird und daher machen wir das auch. Das gesetzliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei jährlich € 30.000,00. Wie viel du tatsächlich verdienst, wird individuell mit dir vereinbart und hängt von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement ab.​

 

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Im technischen Vertriebsinnendienst bist du die Kommunikationsdrehscheibe zu internen und externen Ansprechpersonen. Du begleitest Projekte im zukunftsträchtigen Schnelllade-Bereich von der Angebotslegung bis zur Inbetriebnahme  und stehst dabei sowohl Kunden als auch Lieferanten für technische Fragen zur Verfügung. Du bist technisch interessiert, hast bereits erste Berufserfahrung in der Projektabwicklung oder im Vertriebsinnendienst gemacht? Dann freuen wir uns darauf, dich kennen zu lernen!

DEINE AUFGABEN

  • Ausarbeitung und Kalkulation von Kundenanfragen

  • Abklärung technischer Fragen mit Kunden und Lieferanten

  • Begleitung und Abwicklung von Projekten von der Angebotslegung bis zur Inbetriebnahme

  • Koordination interner und externer Schnittstellen

  • Administrative Unterstützung des Vertriebsteams

  • Aktive Mitarbeit in der Produktentwicklung

DEIN PROFIL

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre / Fachschule  / HTL) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Mechatronik, Elektronik, Informatik o. Ä.

  • Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder in der Projektabwicklung

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft sowie eine selbstständige Arbeitsweise

  • Kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Kunden- und Teamorientierung

 

 

WIR BIETEN

  • Integration in ein innovatives und dynamisches Team bestehend aus erfahrenen Branchenexperten

  • Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen

  • Werteorientierte Unternehmenskultur, geprägt von Erfindergeist und Teamspirit​

  • Flache Hierarchien und schnelle Umsetzungsmöglichkeiten von kreativen Ideen

  • Weitere Benefits: Flexible Arbeitszeiten, Mittagessen, staufreie Anreise, Fitnessbereich

 

Du möchtest gerne diese herausfordernde, spannende und verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen und bist an deinem Karrierefortschritt interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung. ​​

 

Das Gesetz sieht vor, dass bei Stellenausschreibungen ein Mindestgehalt angegeben wird und daher machen wir das auch. Das gesetzliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei jährlich € 31.500,00. Wie viel du tatsächlich verdienst, wird individuell mit dir vereinbart und hängt von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement ab.

 

PDF Zusammenfassung

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Du stehst kurz vor deinem Abschluss (oder hast diesen bereits in der Tasche) und findest alles, was mit Elektrotechnik zu tun hat, spannend? Du möchtest einen Job mit Zukunftsperspektiven und interessierst dich für E-Mobilität? Dir ist ein Umfeld wichtig, in dem du von anderen lernen und deine Fähigkeiten weiterentwickeln kannst? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

DEINE AUFGABEN

  • Nach der Einschulungsphase übernimmst du schrittweise Aufgaben in unterschiedlichen Projekten

  • Du arbeitest an der (Weiter-) Entwicklung neuer und bestehender Produkte, elektrotechnischer Komponenten und Systeme mit

  • Du begleitest vielfältige Projekte im Bereich Elektrotechnik von der ersten Idee bis zur Serienreife

  • In diesen Projekten arbeitest du mit unterschiedlichen Fachabteilungen wie Vorentwicklung, Produktion, Vertrieb, QM etc. eng zusammen

  • Zusätzlich stimmst du dich regelmäßig mit Kunden und Lieferanten ab

DEIN PROFIL

  • Egal ob Lehre, HTL-, FH- oder Uni-Abschluss, bei uns bist du herzlich willkommen – Non plus Ultra: Elektrotechnik-Schwerpunkt

  • Du hast bereits erste Berufserfahrung? – Hervorragend, ist aber kein Muss!

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Deine Leidenschaft für die Technik und deine Motivation, Neues zu lernen, zeichnen dich besonders aus

  • Du bist ein Teamplayer, zählst Zuverlässigkeit zu deinen Stärken und treibst Dinge gerne aktiv voran

 

 

WIR BIETEN

  • Wir bieten ein umfangreiches Onboarding inklusive Buddy-Programm

  • Unser Arbeitsumfeld ist familiär, die Hierarchien sind flach und es gilt das „Du-Wort“

  • Ein Job bei Kreisel bedeutet Bewegung statt Stillstand und bietet viele Möglichkeiten für deine persönliche und fachliche Entwicklung

  • Mit unserem täglich frisch gekochten Mittagessen, unseren flexiblen Arbeitszeiten, dem Parkplatz mit Lademöglichkeit vor der Tür und dem Fitnessstudio im Haus, lässt auch die Arbeitsumgebung keine Wünsche offen

 

Du möchtest gerne diese herausfordernde, spannende, verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen und bist an deinem Karrierefortschritt interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung.

 

Das Gesetz sieht vor, dass bei Stellenausschreibungen ein Mindestgehalt angegeben wird und daher machen wir das auch. Das gesetzliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei jährlich € 35.000,00. Wie viel du tatsächlich verdienst, wird individuell mit dir vereinbart und hängt von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement ab.

 

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DEINE AUFGABEN

  • Inbetriebnahmen von verschiedenen Batteriesystemen im Prototypen- und Kleinserienbau
  • Bedienung, Betreuung, Überwachung sowie Wartung diverser Prüfstände, Anlagen und Messmitteln
  • Unterstützung im Prototypenaufbau und -assemblierung (Batteriesysteme und Fahrzeugbau)
  • Funktionstests sowie Qualitätskontrollen im laufenden Produktionsprozess
  • Inbetriebnahme von (selbstständigen) mechanischen, elektrischen und pneumatischen Test- und Versuchsaufbauten
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden Teststände
  • Eigenständige Durchführung von Versuchsreihen samt detaillierter ProtokollierungWartung

DEIN PROFIL

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik (Lehre, Fachschule oder HTL)
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Messtechnik, Antriebstechnik oder Prüfstandstechnik von Vorteil
  • Führerschein der Klasse B (E zu B von Vorteil)
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Zuverlässigkeit, handwerkliches Geschick und hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
  • Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • (internationale) Reisebereitschaft (15 %)

 

 

WIR BIETEN

  • Integration in ein innovatives und dynamisches Team bestehend aus erfahrenen Branchenexperten
  • Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen
  • Werteorientierte Unternehmenskultur, geprägt von Erfindergeist und Teamspirit​
  • Flache Hierarchien und schnelle Umsetzungsmöglichkeiten von kreativen Ideen
  • Weitere Benefits: Flexible Arbeitszeiten, Mittagessen, staufreie Anreise, Fitnessbereich

 

Du möchtest gerne diese herausfordernde, spannende und verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen und bist an deinem Karrierefortschritt interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung.

Das Gesetz sieht vor, dass bei Stellenausschreibungen ein Mindestgehalt angegeben wird und daher machen wir das auch. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei € 2.293,08. Wie viel du tatsächlich verdienst, wird individuell mit dir vereinbart und hängt von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement ab.

 

PDF Zusammenfassung

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In deiner zukünftigen Rolle als Cost Value Engineer (w/m/d) führst du Kosten- und Wertanalysen durch. Dabei zeigst du Optimierungspotenziale entlang des Produktentwicklungsprozesses auf. Außerdem berätst du unsere Fachabteilungen mit deinem Zahlenverständnis und gemeinsam trefft ihr richtungsweisende Entscheidungen.

DEINE AUFGABEN

  • Initiieren und Begleiten von Kostensenkungsprojekten sowie Funktionskosten- und Wertanalysen
  • Unterstützung von Produktentwicklungs-Projekten bei der Kostenoptimierung von Bauteilen und Komponenten (Design-to-cost und Design-to-manufacturing)
  • Unterstützung der Analysen von Angeboten und Erstellung von Cost-Break-Downs für Zukaufteile
  • Optimierung der Kosten für Produktionsprozesse

DEIN PROFIL

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / FH / Uni), vorzugsweise Wirtschaftsingenieurwesen
  • Berufserfahrung in der Industrialisierung oder Serienentwicklung von Produkten im Automotive-Umfeld
  • Erfahrung in der Wertanalyse und Design-to-Cost
  • Kenntnisse moderner Verfahrenstechnologien / Methoden und Beschaffungsmärkte
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Kommunikative, durchsetzungsstarke Persönlichkeit
  • Selbstständiger und strukturierter Arbeitsstil sowie absolute Zuverlässigkeit
  • Bereitschaft, zu reisen (25 %)

 

 

WIR BIETEN

  • Mitarbeit in einer dynamischen Organisation, welche mit eigenen Ideen aktiv mitgestaltet wird
  • Umfangreiches Onboarding inklusive Buddy Programm
  • Familiäres Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und „Du-“Kultur
  • Ein Job bei Kreisel bedeutet Bewegung statt Stillstand und bietet ungeahnte Möglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung
  • Attraktive Social Benefits: Täglich frisch gekochtes Mittagessen, flexible Arbeitszeiten, Parkplatz mit kostenloser Lademöglichkeit vor der Tür, Fitnessstudio im Haus etc.

 

Du möchtest gerne diese herausfordernde, spannende, verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen und bist an deinem Karrierefortschritt interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung.

Das Gesetz sieht vor, dass bei Stellenausschreibungen ein Mindestgehalt angegeben wird und daher machen wir das auch. Das gesetzliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei jährlich € 45.000,00. Wie viel du tatsächlich verdienst, wird individuell mit dir vereinbart und hängt von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement ab.

 

PDF Zusammenfassung

Für die Stelle bewerben

DEINE AUFGABEN

  • Aufbau und Assemblierung von Battery Packs, Anlagen und Fahrzeugen
  • Montage, Demontage und Verdrahtung elektrotechnischer Komponenten und Prototypenaufbauten
  • Lesen von Stromlauf- und Detailplänen sowie selbständiges Durchführen der zugeteilten Arbeits- und Wartungsaufträge
  • Selbstständige Fehlersuche, Behebung von Störungen und Wiederherstellung der Anlagenverfügbarkeit
  • Montage von Kleinserien- und Serienprodukten

DEIN PROFIL

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker, Elektroinstallateur, Mechatroniker o. Ä.
  • Führerschein der Klasse B
  • Gute PC-Kenntnisse (MS-Office)  sowie ausgezeichnete Deutschkenntnisse
  • Selbständiger und genauer Arbeitsstil
  • Analytische Denkweise, hohe Belastbarkeit und Flexibilität
  • Hohes Qualitätsbewusstsein

 

 

WIR BIETEN

  • Integration in ein innovatives und dynamisches Team bestehend aus erfahrenen Branchenexperten
  • Flache Hierarchien und schnelle Umsetzungsmöglichkeiten von kreativen Ideen
  • Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen
  • Weitere Benefits: Mittagessen, staufreie Anreise, Fitnessbereich

 

Du möchtest gerne diese herausfordernde, spannende und verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen und bist an deinem Karrierefortschritt interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung.

Das Gesetz sieht vor, dass bei Stellenausschreibungen ein Mindestgehalt angegeben wird und daher machen wir das auch. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei € 2.293,08. Wie viel du tatsächlich verdienst, wird individuell mit dir vereinbart und hängt von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement ab.

 

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Für die Stelle bewerben

Du stehst kurz vor deinem Abschluss (oder hast diesen bereits in der Tasche) und findest alles, was mit Maschinenbau und Mechatronik zu tun hat, spannend? Du möchtest einen Job mit Zukunftsperspektiven und interessierst dich für E-Mobilität? Dir ist ein Umfeld wichtig, in dem du von anderen lernen und deine Fähigkeiten weiterentwickeln kannst? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

DEINE AUFGABEN

  • Nach der Einschulungsphase übernimmst du schrittweise Aufgaben in unterschiedlichen Projekten
  • Du arbeitest an der (Weiter-) Entwicklung neuer und bestehender Produkte, mechanischer Komponenten und Systeme mit
  • Du begleitest vielfältige Projekte im Bereich Maschinenbau von der ersten Idee bis zur Serienreife
  • In diesen Projekten arbeitest du mit unterschiedlichen Fachabteilungen wie Vorentwicklung, Produktion, Vertrieb, QM etc. eng zusammen
  • Zusätzlich stimmst du dich regelmäßig mit Kunden und Lieferanten ab

DEIN PROFIL

  • Egal ob Lehre, HTL-, FH- oder Uni-Abschluss, bei uns bist du herzlich willkommen – Non plus Ultra: Maschinenbau- oder Mechatronik-Schwerpunkt
  • Du hast bereits erste Berufserfahrung? – Hervorragend, ist aber kein Muss!
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Deine Leidenschaft für die Technik und deine Motivation, Neues zu lernen, zeichnen dich besonders aus
  • Du bist ein Teamplayer, zählst Zuverlässigkeit zu deinen Stärken und treibst Dinge gerne aktiv voran

 

 

WIR BIETEN

  • Wir bieten ein umfangreiches Onboarding inklusive Buddy-Programm
  • Unser Arbeitsumfeld ist familiär, die Hierarchien sind flach und es gilt das „Du-Wort“
  • Ein Job bei Kreisel bedeutet Bewegung statt Stillstand und bietet viele Möglichkeiten für deine persönliche und fachliche Entwicklung
  • Mit unserem täglich frisch gekochten Mittagessen, unseren flexiblen Arbeitszeiten, dem Parkplatz mit Lademöglichkeit vor der Tür und dem Fitnessstudio im Haus, lässt auch die Arbeitsumgebung keine Wünsche offen

 

Du möchtest gerne diese herausfordernde, spannende, verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen und bist an deinem Karrierefortschritt interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung.

 

Das Gesetz sieht vor, dass bei Stellenausschreibungen ein Mindestgehalt angegeben wird und daher machen wir das auch. Das gesetzliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei jährlich € 35.000,00. Wie viel du tatsächlich verdienst, wird individuell mit dir vereinbart und hängt von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement ab.

 

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Dir ist es wichtig, auch nach erfolgreichem Abschluss eines Projekts Kunden kompetent zu betreuen? Du agierst gerne als ganzheitliche Schnittstelle zwischen Fachabteilungen? Die Erfüllung individueller Kundenwünsche nimmst du persönlich? Es macht dir Spaß, Prozesse aufzubauen, zu etablieren und zu optimieren? Dann solltest du diese Chance ergreifen und Head of After Sales bei uns werden!

DEINE AUFGABEN

  • Kompetente Betreuung internationaler Kunden im Bereich After Sales
  • Führung des bestehenden After Sales Teams 
  • Aufbau, Etablierung und Optimierung interner After Sales Prozesse
  • Kapazitätsplanung und Koordination von Service-Einsätzen
  • Koordination des Ersatzteilmanagements
  • Schnittstelle zu internen Fachabteilungen (Entwicklung, Qualitätsmanagement, Produktion, etc.)

DEIN PROFIL

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (FH/Uni) vorzugsweise
  • im Bereich Logistik- oder Supply Chain Management
  • Mehrjährige Berufserfahrung im After Sales  im industriellen Umfeld (vorzugsweise Automotive)
  • Verhandlungssicheres  Deutsch und Englisch
  • Engagierte, kunden- und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Bereitschaft zu reisen
  • Das zeichnet dich besonders aus: Hands-On-Mentalität, Kommunikationstalent, Umsetzungsstärke

 

 

WIR BIETEN

  • Wir arbeiten in einer dynamischen Organisation, die wir mit unserem Beitrag wesentlich mitgestalten
  • Unser Arbeitsumfeld ist familiär, die Hierarchien sind flach und es gilt das „Du-“Wort
  • Ein Job bei Kreisel bedeutet Bewegung statt Stillstand und bietet ungeahnte Möglichkeiten für deine persönliche und fachliche Entwicklung
  • Wir bieten die Möglichkeit, mit eigenen Ideen das Unternehmen aktiv mitzugestalten
  • Mit unserem täglich frisch gekochten Mittagessen, unseren flexiblen Arbeitszeiten, dem Parkplatz mit Lademöglichkeit vor der Tür und dem Fitnessstudio im Haus, lässt auch unser Arbeitsumfeld keine Wünsche offen​

 

Du möchtest diese verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Rolle übernehmen? Dann bewirb dich jetzt!

 

Das Gesetz sieht vor, dass bei Stellenausschreibungen ein Mindestgehalt angegeben wird und daher machen wir das auch. Das gesetzliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei jährlich € 42.000,00. Wie viel du tatsächlich verdienst, wird individuell mit dir vereinbart und hängt von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement ab.

 

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Als Vorreiter im Bereich Batteriesysteme bietet Kreisel Electric vielseitige Projekte und spannende Perspektiven in einem Unternehmen, welches sich durch seine Hands-On Mentalität und seine Handschlagqualität auszeichnet. Als ProduktmanagerIn bringst du deine eigenen Ideen ein und verleihst unseren Produkten deine persönliche Note. Non plus ultra: Du hast einen elektrotechnischen Background!

DEINE AUFGABEN

  • Du bist hauptverantwortlich für eine oder mehrere Produktgruppen im Bereich Ladesysteme für Elektrofahrzeuge
  • In enger Zusammenarbeit mit unseren internen Fachabteilungen ermittelst du die Produktanforderungen unserer Schlüsselkunden
  • Du gestaltest die Produktstrategie aktiv mit
  • Den Wettbewerb sowie die Trends am Markt behältst du stets im Blick

DEIN PROFIL

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / FH / Uni) vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik
  • Du bringst Berufserfahrung im Produktmanagement für elektrotechnische Produkte mit
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Dein Talent liegt in der Fähigkeit, konzeptionell zu denken sowie Probleme rasch zu erkennen und zu lösen
  • Genauigkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zählst du zu deinen Stärken
  • Eine hohe Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit runden dein Profil ab

 

 

WIR BIETEN

  • Mitarbeit in einer dynamischen Organisation, welche mit eigenen Ideen aktiv mitgestaltet wird
  • Umfangreiches Onboarding inklusive Buddy Programm
  • Familiäres Arbeitsumfeld mit flacher Hierarchie und „Du-“Kultur
  • Ein Job bei Kreisel bedeutet Bewegung statt Stillstand und bietet ungeahnte Möglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung
  • Mit unserem täglich frisch gekochten Mittagessen, unseren flexiblen Arbeitszeiten, dem Parkplatz mit Lademöglichkeit vor der Tür und dem Fitnessstudio im Haus, lässt auch die Arbeitsumgebung keine Wünsche offen

 

Du möchtest gerne diese herausfordernde, spannende und verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen und bist an deinem Karrierefortschritt interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung. ​​

 

Das Gesetz sieht vor, dass bei Stellenausschreibungen ein Mindestgehalt angegeben wird und daher machen wir das auch. Das gesetzliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei jährlich € 42.000,00. Wie viel du tatsächlich verdienst, wird individuell mit dir vereinbart und hängt von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement ab.​

 

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Du bist die zentrale Ansprechperson, wenn es um E/E-Bauteile geht und gestaltest diese wesentlich mit. Dabei glänzt du nicht nur durch dein technisches Verständnis, sondern auch durch dein Engagement und deinen Drang, Dinge aktiv voranzutreiben. Dein Team schätzt dich besonders für deine genaue Arbeitsweise, dein offenes Wesen und deine Hands-On Mentalität. Du fühlst dich angesprochen? Dann bewirb dich jetzt!

DEINE AUFGABEN

  • Du definierst Anforderungen an elektrische und elektronische Bauteile und wählst diese basierend auf diesen Kriterien aus
  • Außerdem entwickelst du Testspezifikationen und validierst neue Komponenten
  • Du standardisierst Komponenten und Bauteilkombinationen und erarbeitest die dazugehörigen Dokumentationen
  • Dein Alltag beinhaltet regelmäßige Abstimmungen mit dem Einkauf und Lieferanten
  • Durch deine aktive Marktbeobachtung erfasst du neue Technologien und Trends

 

DEIN PROFIL

  • Egal ob HTL-, FH- oder Uni-Abschluss, bei uns bist du herzlich willkommen!
  • Du hast bereits erste Berufserfahrung? – Hervorragend, ist aber kein Muss!
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Deine Leidenschaft für die Technik und deine Motivation, Neues zu lernen, zeichnen dich besonders aus
  • Du bist ein Teamplayer, zählst Zuverlässigkeit zu deinen Stärken und treibst Dinge gerne aktiv voran

 

 

WIR BIETEN

  • Sowohl erfahrene SpezialistInnen als auch BerufseinsteigerInnen sind willkommen!
  • Wir bieten ein umfangreiches Onboarding inklusive Buddy-Programm
  • Unser Arbeitsumfeld ist familiär, die Hierarchien sind flach und es gilt das „Du-Wort“
  • Ein Job bei Kreisel bedeutet Bewegung statt Stillstand und bietet viele Möglichkeiten für deine persönliche und fachliche Entwicklung
  • Mit unserem täglich frisch gekochten Mittagessen, unseren flexiblen Arbeitszeiten, dem Parkplatz mit Lademöglichkeit vor der Tür und dem Fitnessstudio im Haus, lässt auch die Arbeitsumgebung keine Wünsche offen

 

Du möchtest gerne diese herausfordernde, spannende, verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen und bist an deinem Karrierefortschritt interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung.

Das Gesetz sieht vor, dass bei Stellenausschreibungen ein Mindestgehalt angegeben wird und daher machen wir das auch. Das gesetzliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei jährlich € 37.800,00. Wie viel du tatsächlich verdienst, wird individuell mit dir vereinbart und hängt von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement ab.

 

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Dein Herz schlägt für Elektrifizierung und du möchtest das große Ganze mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig! Wir suchen einen Systemarchitekten (w/m/d), der Gesamtsysteme konzipiert und gemeinsam mit den Fachbereichen Batteriesysteme oder elektrische Antriebe entwickelt. Du bringst deine Ideen und dein Know how in einem jungen und dynamischen Unternehmen ein, in einer Abteilung, die gerade entsteht.

DEINE AUFGABEN

  • Du übernimmst die technische Verantwortung für das Gesamtsystem
  • Gemeinsam mit Kunden, dem Projektleiter und den Entwicklungsteams erstellst du neue Konzepte
  • Im Zuge des Requirements Engineerings kooperierst du mit internen und externen Ansprechpersonen
  • Du bestimmst die Komponenten-Requirements
  • Zusammen mit dem Kunden, Lieferanten und den Fachabteilungen definierst du Schnittstellen (HW & SW)
  • Du begleitest Systemsimulationen für Batteriesysteme, elektrische Antriebe oder Ladestationen

 

DEIN PROFIL

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (FH/Uni) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik o. Ä.
  • Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Bereich Batteriesysteme bzw. Umrichter, idealerweise im Automotive-Umfeld, mit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Du punktest mit deiner eigenständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie deinen ausgeprägten analytischen Fähigkeiten
  • Teamgeist, Hands On Mentalität und die Fähigkeit, das große Ganze im Blick zu behalten, zählen zu deinen Stärken

 

 

WIR BIETEN

  • Wir arbeiten in einer dynamischen Organisation, die wir mit unserem Beitrag wesentlich mitgestalten
  • Umfangreiches Onboarding inklusive Buddy Programm
  • Unser Arbeitsumfeld ist familiär, die Hierarchien sind flach und es gilt das „Du-“Wort
  • Ein Job bei Kreisel bedeutet Bewegung statt Stillstand und bietet ungeahnte Möglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung
  • Mit unserem täglich frisch gekochten Mittagessen, unseren flexiblen Arbeitszeiten, dem Parkplatz mit Lademöglichkeit vor der Tür und dem Fitnessstudio im Haus, lässt auch unser Arbeitsumfeld keine Wünsche offen

 

DDu möchtest gerne diese herausfordernde, spannende und verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen und bist an deinem Karrierefortschritt interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung.

Das Gesetz sieht vor, dass bei Stellenausschreibungen ein Mindestgehalt angegeben wird und daher machen wir das auch. Das gesetzliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei jährlich € 52.000,00. Wie viel du tatsächlich verdienst, wird individuell mit dir vereinbart und hängt von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement ab.

 

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VOLLZEIT / TEILZEIT / BERUFSEINSTEIGER

Du brennst darauf, beruflich durchzustarten und möchtest deine bisher erworbenen Fähigkeiten endlich im Daily Business unter Beweis stellen? Bei uns erwartet dich neben einem spannenden Aufgabenfeld ein freundliches, wertschätzendes und motivierendes Umfeld, welches es dir ermöglicht, im Berufsleben bestens Fuß zu fassen. Je nach deinen Kapazitäten kann diese abwechslungsreiche Position entweder in Voll- oder Teilzeit (ab mind. 16h/Woche) ausgeübt werden.

DEINE AUFGABEN

  • Du verwaltest die Benutzer- und Berechtigungskonzepte im ERP-System und betreust das Dokumenten-Management-System
  • Die Wartung und Entwicklung von Dashboards, Workflows, Drucklayouts und Belegleser gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich
  • Du bist zuständig für die Dokumentation sowie für Funktionstest von ERP-Anwendungen
  • Deine Programmierkenntnisse bringst du bei Anpassungen im ERP System und Schnittstellen angeschlossener Systeme ein
  • Durch die Einführung zukünftiger Systeme kann sich dein Aufgabenbereich projektbezogen erweitern

 

DEIN PROFIL

  • Du verfügst über eine laufende oder abgeschlossene IT-spezifische Ausbildung (HTL / FH / Uni o. Ä.)
  • Programmierkenntnisse in einer objektorientierten Sprache (bevorzugt Java) bringst du bereits mit
  • Idealerweise besitzt du erste Erfahrung mit einem ERP System (z.B. abas). Falls nicht: Kein Problem! Du wirst bei uns entsprechend geschult
  • Du bist eine wissbegierige Persönlichkeit, die Prozesse versteht und gerne nach Lösungen sucht
  • Zudem hast du gute analytische Fähigkeiten und stehst neuen Projekten offen gegenüber

 

WIR BIETEN

  • Wir bieten ein umfangreiches Onboarding inklusive Buddy-Programm​
  • Unser Arbeitsumfeld ist familiär, wir haben eine „Open Door-Kultur“ und es gilt das „Du-Wort“​
  • Ein Job bei Kreisel bedeutet Bewegung statt Stillstand und bietet viele Möglichkeiten für deine persönliche und fachliche Entwicklung​
  • Mit unserem täglich frisch gekochten Mittagessen, unseren flexiblen Arbeitszeiten, dem Parkplatz mit Lademöglichkeit vor der Tür und dem Fitnessstudio im Haus, lässt auch die Arbeitsumgebung keine Wünsche offen

 

Du möchtest gerne diese herausfordernde, spannende und verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen und bist an deinem Karrierefortschritt interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung.

Das Gesetz sieht vor, dass bei Stellenausschreibungen ein Mindestgehalt angegeben wird und daher machen wir das auch. Das gesetzliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei jährlich € 37.000,00 auf Vollzeitbasis. Wie viel du tatsächlich verdienst, wird individuell mit dir vereinbart und hängt von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement ab.

 

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VOLLZEIT / TEILZEIT / BERUFSERFAHRUNG

Du bist in der Programmierwelt zuhause, liebst es Prozesse zu optimieren und blickst gerne über den Tellerrand hinaus? Als ERP Application Engineer (w/m/d) kannst du dein Know-how sowie deine Kommunikationsfreude und Teamfähigkeit in ein flexibles und innovatives Arbeitsumfeld einbringen. Abhängig von deinen Kapazitäten kann diese spannende und abwechslungsreiche Position entweder in Voll- oder Teilzeit ausgeübt werden.​​

DEINE AUFGABEN

  • Als erste Ansprechperson für unsere Fachabteilungen betreust du diverse Projekte und supportest Keyuser (w/m/d) sowie Endanwender (w/m/d)

  • Du konzipierst, entwickelst, testest und dokumentierst die Anpassungs- und Erweiterungs-programmierungen des ERP Systems sowie der Schnittstellen zu den angeschlossenen Systemen

  • Zusätzlich analysierst und optimierst du laufend die Geschäftsprozesse des ERP Systems

  • Die Wartung und Entwicklung von Dashboards, Workflows, Drucklayouts und Beleglesern gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich

 

DEIN PROFIL

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung sowie Programmiererfahrung in einer objektorientierten Sprache (bevorzugt Java)

  • Know-how in ERP Systemen (idealerweise abas) sowie Erfahrung im Umgang mit Linux und Datenbanken (z. B. SQL, ODBC) von Vorteil

  • Du besitzt gute analytische Fähigkeiten, Prozessverständnis und eine hohe Lösungsorientierung

  • Eine selbständige Arbeitsweise sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse zählen zu deinen Stärken und obendrein hast du Freude in der Vorbereitung und Moderation von Abstimmungen

 

WIR BIETEN

 

WIR BIETEN

  • Wir bieten ein umfangreiches Onboarding inklusive Buddy-Programm​

  • Unser Arbeitsumfeld ist familiär, wir haben eine „Open Door-Kultur“ und es gilt das „Du-Wort“​

  • Ein Job bei Kreisel bedeutet Bewegung statt Stillstand und bietet viele Möglichkeiten für deine persönliche und fachliche Entwicklung​

  •  

    Mit unserem täglich frisch gekochten Mittagessen, unseren flexiblen Arbeitszeiten, dem Parkplatz mit Lademöglichkeit vor der Tür und dem Fitnessstudio im Haus, lässt auch die Arbeitsumgebung keine Wünsche offen

 

Du möchtest gerne diese herausfordernde, spannende und verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen und bist an deinem Karrierefortschritt interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung.

Das Gesetz sieht vor, dass bei Stellenausschreibungen ein Mindestgehalt angegeben wird und daher machen wir das auch Das gesetzliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei jährlich 45 000 00 auf
Vollzeitbasis Wie viel du tatsächlich verdienst, wird individuell mit dir vereinbart und hängt von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement ab.

 

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VOLLZEIT / ERSTE BERUFSERFAHRUNG

Der Kontakt zu Kunden macht dir Spaß und du interessierst dich brennend für das Thema Sales? Als Sales Assistant (w/m/d)  arbeitest du eng mit unseren Vertriebsspezialisten zusammen und unterstützt diese tatkräftig in ihrem Daily Business. Dabei kannst du deine Organisationsfreude, deine Serviceorientierung und deine freundliche sowie engagierte Art gut einbringen. Bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich noch heute!

DEINE AUFGABEN

  • Du unterstützt das Sales Team in sämtlichen Belangen und stellst die Schnittstelle zwischen Kunden und den internen Fachabteilungen dar

  • Dein Daily Business beinhaltet die Erstellung von Angeboten, Aufträgen und Rechnungen

  • Weiters bereitest du relevante Dokumente für Kunden und Lieferanten auf

  • Die Stammdaten- und Auftragspflege im ERP-System liegt ebenfalls in deiner Verantwortung

  • Darüber hinaus bist du für die Organisation von Kundenmeetings zuständig

 

DEIN PROFIL

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung  (Lehre, Hasch, HAK o. Ä.)​

  • Idealerweise verfügst du über erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst

  • Sehr gute EDV- sowie gute Englischkenntnisse​, ERP-Kenntnisse von Vorteil aber kein Muss

  • Du bist engagiert, kommunikativ und besitzt Teamgeist

  • Dein Organisationstalent, deine eigenverantwortliche Arbeitsweise und deine hohe Serviceorientierung zeichnen dich besonders aus

 

WIR BIETEN

  • Wir bieten ein umfangreiches Onboarding inklusive Buddy-Programm​
  • Unser Arbeitsumfeld ist familiär, die Hierarchien sind flach und es gilt das „Du-Wort“​
  • Ein Job bei Kreisel bedeutet Bewegung statt Stillstand und bietet viele Möglichkeiten für deine persönliche und fachliche Entwicklung​
  • Mit unserem täglich frisch gekochten Mittagessen, unseren flexiblen Arbeitszeiten, dem Parkplatz mit Lademöglichkeit vor der Tür und dem Fitnessstudio im Haus, lässt auch die Arbeitsumgebung keine Wünsche offen

 

Du möchtest gerne diese herausfordernde, spannende und verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen und bist an deinem Karrierefortschritt interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung. ​

Das Gesetz sieht vor, dass bei Stellenausschreibungen ein Mindestgehalt angegeben wird und daher machen wir das auch. Das gesetzliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei € 25.590,00 jährlich. Wie viel du tatsächlich verdienst, wird individuell mit dir vereinbart und hängt von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement ab.​

 

 

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In unserem Testcenter bist du für unseren elektrodynamischen Shaker, auf welchem Tests für unsere Batteriesysteme durchgeführt werden, verantwortlich. In enger Zusammenarbeit mit unserer Entwicklungsabteilung bist du unmittelbar an der Entwicklung unserer innovativen Produkte beteiligt.

DEINE AUFGABEN

  • Aufbau, Bedienung und Steuerung von Schock- und Vibrationsprüfungen

  • Auswahl von Prüfmethoden

  • Begleitung von Langzeit- und Lebensdauertests

  • Durchführung von manuellen und automatisierten Tests gemeinsam mit dem Entwicklungsteam

  • Auswertung und Beurteilung der Messergebnisse

  • Dokumentation der Testergebnisse und der technischen Ausführungen

 

DEIN PROFIL

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre / FS /HTL /Bachelor) mit Schwerpunkt Maschinenbau o.Ä.

  • Erste Erfahrung mit Schock- und Vibrationsprüfungen

  • Mechanische und elektrische Grundkenntnisse

  • Handwerkliches Geschick

  • Selbstständiges und genaues Arbeiten

  • Teamfähigkeit und Flexibilität

 

 

WIR BIETEN

  • Wir arbeiten in einer dynamischen Organisation, die wir mit unserem Beitrag wesentlich mitgestalten 

  • Umfangreiches Onboarding inklusive Buddy Programm 

  • Unser Arbeitsumfeld ist familiär, die Hierarchien sind flach und es gilt das „Du-“Wort 

  • Ein Job bei Kreisel bedeutet Bewegung statt Stillstand und bietet ungeahnte Möglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung

  • Mit unserem täglich frisch gekochten Mittagessen, unseren flexiblen Arbeitszeiten, dem Parkplatz  mit Lademöglichkeit vor der Tür und dem Fitnessstudio im Haus, lässt auch unser Arbeitsumfeld keine Wünsche offen

 

Du möchtest gerne diese herausfordernde, spannende und verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen und bist an deinem Karrierefortschritt interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung. 

​​Das Gesetz sieht vor, dass bei Stellenausschreibungen ein Mindestgehalt angegeben wird und daher machen wir das auch. Das gesetzliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei jährlich € 31.000,00. Wie viel du tatsächlich verdienst, wird individuell mit dir vereinbart und hängt von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement ab.​

 

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Um den hohen Anforderungen an unsere Produktion gerecht zu werden, überlassen wir nichts dem Zufall und entwickeln unsere Vorrichtungen, Fertigungseinrichtungen, Prüfequipment etc. selbst! Du konstruierst gerne im produktionsnahen Umfeld und möchtest durch deinen Beitrag die Fertigung unserer Produkte auf das nächste Level heben? Dann bewirb dich jetzt! 

DEINE AUFGABEN

  • Gemeinsam mit den internen Fachabteilungen entwickelst du neuartige Fertigungseinrichtungen, Anlagen, Vorrichtungen & Prüfequipment und begleitest die Inbetriebnahmeprozesse

  • Zusätzlich optimierst du bestehende Vorrichtungen und Anlagen

  • Dein Daily Business umfasst die Konzepterstellung, Konstruktion, Auslegung sowie Berechnung von pneumatischen und elektromechanischen Antriebseinheiten aber auch z.B. von Motoren und Getrieben

  • Dabei behältst du die gesetzlichen Bestimmungen stets im Blick (Maschinenrichtlinie, Arbeitsmittelschutzgesetz etc.)

DEIN PROFIL

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / FH / Uni) im Bereich Mechatronik, Maschinenbau o.Ä.

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion von Automatisierungsanlagen

  • Du bist mit gesetzlichen Bestimmungen wie z.B. Maschinenrichtlinie und Arbeitsmittelschutzgesetz vertraut

  • Idealerweise verfügst du über CATIA-Kenntnisse

  • Du zählst deine schnelle Auffassungsgabe sowie deine lösungsorientierte Arbeitsweise zu deinen Stärken

  • Das zeichnet dich besonders aus: Leidenschaft für die Technik, Teamgeist, Hands-On Mentalität

 

 

WIR BIETEN

  • Wir arbeiten in einer dynamischen Organisation, die wir mit unserem Beitrag wesentlich mitgestalten

  • ​Unser Arbeitsumfeld ist familiär, die Hierarchien sind flach und es gilt das „Du-“Wort ​

  • Ein Job bei Kreisel bedeutet Bewegung statt Stillstand und bietet ungeahnte Möglichkeiten für deine persönliche und fachliche Entwicklung​

  • Mit unserem täglich frisch gekochten Mittagessen, unseren flexiblen Arbeitszeiten, dem Parkplatz mit Lademöglichkeit vor der Tür und dem Fitnessstudio im Haus, lässt auch unser Arbeitsumfeld keine Wünsche offen​

 

Du möchtest gerne diese herausfordernde, spannende, verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen und bist an deinem Karrierefortschritt interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung.

Das Gesetz sieht vor, dass bei Stellenausschreibungen ein Mindestgehalt angegeben wird und daher machen wir das auch. Das gesetzliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei jährlich € 40.000,00. Wie viel du tatsächlich verdienst, wird individuell mit dir vereinbart und hängt von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement ab.

 

PDF Zusammenfassung

Für die Stelle bewerben

Als Mechatroniker (w/m/d) bist du Mitglied des Testing-Teams und hauptverantwortlich für Prüfungen und Befundungen unserer Batteriesysteme. Du testest unsere Produkte in allen Phasen: von der Zelle bis zum Gesamtsystem – so bekommst du nicht nur einen tiefen Einblick in unsere Technologie sondern trägst auch wesentlich dazu bei, unsere Produkte zu optimieren. Dir macht es Spaß, zu tüfteln und zu analysieren und interessierst dich für E-Mobilität? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

DEINE AUFGABEN

  • Du bereitest unsere Batteriesysteme für die Erprobung am Prüfstand vor

  • Danach führst du unter Verwendung hochmodernster Mess- und Prüftechnik mechanische, thermische und elektrische Prüfungen an unseren Produkten durch

  • Nach dem Prüfstandslauf bist du für die Befundung und die Dokumentation zuständig

  • Zusätzlich analysierst und interpretierst du die Messdaten und gibst diese an das Entwicklungsteam weiter

  • In deiner Tätigkeit entwickelst du bestehende Prüfabläufe laufend weiter

DEIN PROFIL

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre / HTL) mit Schwerpunkt Mechatronik, Elektronik o. Ä.

  • Idealerweise bringst du Grundkenntnisse in den Bereichen Elektrik, Hydraulik und Thermodynamik mit

  • Du verfügst über Erfahrung in der Planung und am Aufbau von Prüfvorrichtungen

  • Dich zeichnen vor allem deine analytischen Fähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise aus

  • Du bist kommunikativ, besitzt Teamgeist und ergreifst gerne die Initiative

 

 

WIR BIETEN

  • Wir arbeiten in einer dynamischen Organisation, die wir mit unserem Beitrag wesentlich mitgestalten

  • Umfangreiches Onboarding inklusive Buddy Programm

  • Unser Arbeitsumfeld ist familiär, die Hierarchien sind flach und es gilt das „Du-“Wort

  • Ein Job bei Kreisel bedeutet Bewegung statt Stillstand und bietet ungeahnte Möglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung

  • Mit unserem täglich frisch gekochten Mittagessen, unseren flexiblen Arbeitszeiten, dem Parkplatz mit Lademöglichkeit vor der Tür und dem Fitnessstudio im Haus, lässt auch unser Arbeitsumfeld keine Wünsche offen​

 

Du möchtest gerne diese herausfordernde, spannende, verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen und bist an deinem Karrierefortschritt interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung.

Das Gesetz sieht vor, dass bei Stellenausschreibungen ein Mindestgehalt angegeben wird und daher machen wir das auch. Das gesetzliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei jährlich € 31.000,00. Wie viel du tatsächlich verdienst, wird individuell mit dir vereinbart und hängt von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement ab.

 

PDF Zusammenfassung

Für die Stelle bewerben

Mit deinem aktiven Beitrag unterstützt du uns dabei, innovative Ideen in die Realität umzusetzen und die Geschichte der Mobilität neu zu schreiben. Du begleitest spannende Projekte im eMobility-Bereich von der ersten Idee bis zur Serienreife und glänzt dabei nicht nur durch deine neuartigen Ansätze, sondern auch durch dein Engagement und deine Leidenschaft für neue Technologien.

DEINE AUFGABEN

  • Du bist für die Systemauslegung und das Systemdesign von elektrischen Antriebssystemen verantwortlich

  • Unter Berücksichtigung von relevanten Normen erarbeitest du die Systemanforderungen

  • Zusätzlich entwickelst du neue  E/E-Funktionalitäten und -Bauteile

  • Du erstellst Evaluierungs- und Validierungsunterlagen

  • Bei technischen Fragestellungen bist du die zentrale Ansprechperson für interne Fachabteilungen

DEIN PROFIL

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / FH / Uni) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Mechatronik o. Ä.

  • Idealerweise bringst du bereits (erste) Berufserfahrung mit

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Deine Leidenschaft für die Technik und deine Motivation, Neues zu lernen, zeichnen dich besonders aus

  • Du bist ein Teamplayer, zählst Zuverlässigkeit zu deinen Stärken und treibst Dinge gerne aktiv voran

WIR BIETEN

  • Sowohl Berufseinsteiger (w/m/d)  als auch erfahrene Spezialisten (w/m/d) sind herzlich willkommen!

  • Wir arbeiten in einer dynamischen Organisation, die wir mit unserem Beitrag wesentlich mitgestalten

  • Umfangreiches Onboarding inklusive Buddy Programm

  • Unser Arbeitsumfeld ist familiär, die Hierarchien sind flach und es gilt das „Du-“Wort

  • Ein Job bei Kreisel bedeutet Bewegung statt Stillstand und bietet ungeahnte Möglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung

  • Mit unserem täglich frisch gekochten Mittagessen, unseren flexiblen Arbeitszeiten, dem Parkplatz mit Lademöglichkeit vor der Tür und dem Fitnessstudio im Haus, lässt auch unser Arbeitsumfeld keine Wünsche offen​

 

Du möchtest gerne diese herausfordernde, spannende, verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen und bist an deinem Karrierefortschritt interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung.

Das Gesetz sieht vor, dass bei Stellenausschreibungen ein Mindestgehalt angegeben wird und daher machen wir das auch. Das gesetzliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei jährlich € 40.000,00. Wie viel du tatsächlich verdienst, wird individuell mit dir vereinbart und hängt von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement ab.

PDF Zusammenfassung

Für die Stelle bewerben

Analyse ist deine Leidenschaft und du brennst dafür, dein Know-how in der Optimierung und Konzeption von Fertigungsprozessen lösungsorientiert einzusetzen? In der spannenden und abwechslungsreichen Position als Prozessentwickler (w/m/d) bist du bei uns verantwortlich, alle für die Fertigung erforderlichen Prozesse nachhaltig und effizient zu gestalten.

DEINE AUFGABEN

  • Entwicklung und Beschreibung neuer Fertigungsprozesse, Optimierung der bestehenden Prozesse sowie Erstellung von Process Flow Charts

  • Mitwirkung in der Konzeption von Fertigungsequipment, Einsteuerung von internen und externen Prüfungen / Tests

  • Erstellung von Prozessüberwachungskonzepten, Risikoanalysen (FMEA) und Prüfplänen

  • Methodische Prozessanalyse und Dokumentation sowie Qualifizierung und Freigabe von Prozessen

  • Abnahme von Anlagen und Prozessen (intern & extern)

 

DEIN PROFIL

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, umfassendes Know-how in den Bereichen Mechatronik und Prozessplanung gewünscht

  • Six Sigma Ausbildung und Kenntnisse im Projektmanagement von Vorteil

  • Du besitzt hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und bist vertraut mit statistischen Qualitätssicherungsmethoden (Qualitätstechnik Q2 von Vorteil aber kein Muss)

  • Ein detailliertes technisches Verständnis von Produktionsprozessen und deren Abläufen sowie konversationssichere Englischkenntnisse runden dein Profil ab

  • Darüber hinaus gehören Lösungsorientierung, Selbstorganisation und Teamfähigkeit zu deinen Stärken

 

WIR BIETEN

  • Wir arbeiten in einer dynamischen Organisation, die wir mit unserem Beitrag wesentlich mitgestalten

  • Umfangreiches Onboarding inklusive Buddy-Programm​

  • Unser Arbeitsumfeld ist familiär, die Hierarchien sind flach und es gilt das „Du-Wort“​

  • Ein Job bei Kreisel bedeutet Bewegung statt Stillstand und bietet viele Möglichkeiten für deine persönliche und fachliche Entwicklung​

  • Mit unserem täglich frisch gekochten Mittagessen, unseren flexiblen Arbeitszeiten, dem Parkplatz mit Lademöglichkeit vor der Tür und dem Fitnessstudio im Haus, lässt auch die Arbeitsumgebung keine Wünsche offen

 

Du möchtest gerne diese herausfordernde, spannende und verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen und bist an deinem Karrierefortschritt interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung.

Das Gesetz sieht vor, dass bei Stellenausschreibungen ein Mindestgehalt angegeben wird und daher machen wir das auch. Das gesetzliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei jährlich € 42.000,00. Wie viel du tatsächlich verdienst, wird individuell mit dir vereinbart und hängt von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement ab.​

 

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Du stehst kurz vor deinem Abschluss (oder hast diesen bereits in der Tasche) und findest alles, was mit Elektrotechnik zu tun hat, spannend? Du möchtest einen Job mit Zukunftsperspektiven und interessierst dich für E-Mobilität? Dir ist ein Umfeld wichtig, in dem du von anderen lernen und deine Fähigkeiten weiterentwickeln kannst? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

DEINE AUFGABEN

  • Die Erstellung von 2D Schaltplänen sowie von HV & LV Kabelbäumen in 2D und 3D fällt in deinen Aufgabenbereich

  • Du bist für die Artikelverwaltung und die Bauteilpflege verantwortlich

  • Die dazugehörigen Fertigungsdokumente und –unterlagen werden von dir aufbereitet

  • Du stimmst dich regelmäßig mit dem Einkauf, der Produktion sowie den Lieferanten ab

  • In deinem Daily Business berücksichtigst du stets relevante Normen und Regulatoren 

DEIN PROFIL

  • Du besitzt einen HTL- oder FH-Abschluss mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Mechatronik o. Ä. bzw. eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung

  • Du hast bereits erste Berufserfahrung? – Hervorragend, aber kein Muss!

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Du bist wissbegierig, technisch versiert und arbeitest selbstständig

  • Dein Teamgeist, deine Zuverlässigkeit und deine hohe Eigeninitiative zeichnen dich besonders aus

WIR BIETEN

  • Wir bieten ein umfangreiches Onboarding inklusive Buddy-Programm

  • Unser Arbeitsumfeld ist familiär, die Hierarchien sind flach und es gilt das „Du-Wort“

  • Ein Job bei Kreisel bedeutet Bewegung statt Stillstand und bietet viele Möglichkeiten für deine persönliche und fachliche Entwicklung

  • Mit unserem täglich frisch gekochten Mittagessen, unseren flexiblen Arbeitszeiten, dem Parkplatz mit Lademöglichkeit vor der Tür und dem Fitnessstudio im Haus, lässt auch die Arbeitsumgebung keine Wünsche offen

 

Du möchtest gerne diese herausfordernde, spannende, verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen und bist an deinem Karrierefortschritt interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung.

 

Das Gesetz sieht vor, dass bei Stellenausschreibungen ein Mindestgehalt angegeben wird und daher machen wir das auch. Das gesetzliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei jährlich € 33.800,00. Wie viel du tatsächlich verdienst, wird individuell mit dir vereinbart und hängt von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement ab.

Für die Stelle bewerben

Dein Herz schlägt für Elektrifizierung und du suchst einen langfristigen Job mit Entwicklungsperspektive? Als System Engineer (w/m/d) arbeitest du eng mit unserem System Architekten (w/m/d) zusammen und gemeinsam gestaltet ihr Gesamtsysteme für Batterien und elektrische Antriebe. Diese Gestaltungsmöglichkeit nimmst du in einem jungen und dynamischen Unternehmen wahr, in einer neuen Abteilung, die gerade entsteht.

DEINE AUFGABEN

  • Gemeinsam mit dem System Architekten (w/m/d) erstellst du neue Konzepte und definierst HW & SW Schnittstellen
  • Des Weiteren arbeiten du und der System Architekt (w/m/d) mit internen und externen Kunden, Lieferanten sowie diversen Fachabteilungen zusammen
  • Du bist an der Erstellung von System- und Komponenten-Requirements beteiligt und arbeitest an der Abstimmung von Lastenheften und Test-Case-Definition mit
  • Zudem erstellst du Systemsimulationen für Batteriesysteme, elektrische Antriebe und Ladestationen und/oder gibst diese in Auftrag

DEIN PROFIL

  • Abgeschlossenes Masterstudium (Uni/FH) in den Bereichen Elektrotechnik, Mechatronik o. Ä.
  • Erste Berufserfahrung mit Batteriesystemen, elektrischen Antrieben oder Schaltschränken sind toll aber kein Muss – gerne bringen wir das nötige Know-how bei!
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Erste Erfahrung mit Requirements Engineering Tools wie z.B Doors von Vorteil
  • Du bist eine selbstständige, lösungs- und kundenorientierte Persönlichkeit mit Organisationsfreude
  • Obendrein analysierst du gerne, arbeitest strukturiert und hast Freude an koordinativen Tätigkeiten

 

 

WIR BIETEN

  • Wir arbeiten in einer dynamischen Organisation, die wir mit unserem Beitrag wesentlich mitgestalten​
  • Umfangreiches Onboarding inklusive Buddy Programm​
  • Unser Arbeitsumfeld ist familiär, die Hierarchien sind flach und es gilt das „Du-“Wort​
  • Ein Job bei Kreisel bedeutet Bewegung statt Stillstand und bietet ungeahnte Möglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung​
  • Mit unserem täglich frisch gekochten Mittagessen, unseren flexiblen Arbeitszeiten, dem Parkplatz mit Lademöglichkeit vor der Tür und dem Fitnessstudio im Haus, lässt auch unser Arbeitsumfeld keine Wünsche offen​​

 

Du möchtest gerne diese herausfordernde, spannende und verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen und bist an deinem Karrierefortschritt interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung. ​​

Das Gesetz sieht vor, dass bei Stellenausschreibungen ein Mindestgehalt angegeben wird und daher machen wir das auch. Das gesetzliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei jährlich € 40.000,00. Wie viel du tatsächlich verdienst, wird individuell mit dir vereinbart und hängt von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement ab.​

 

PDF Zusammenfassung

Für die Stelle bewerben

Du bist eine aufgeschlossene, zielorientierte sowie zuverlässige Persönlichkeit und brennst für das Thema Funktionale Sicherheit? Als Functional Safety Engineer (w/m/d) hast du bei uns die Chance,
deine ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten in komplexe Aufgabenstellungen erfolgreich (Batteriesysteme, Ladeinfrastruktur, Energiesysteme, usw.) einzubringen.

DEINE AUFGABEN

  • Beratung der Entwicklungsabteilung bei der Definition von Sicherheitsanforderungen auf System-Level
  • Moderation von Sicherheitsanalysen (HARA, FMEA, FTA) sowie Erstellung der
    Sicherheitsdokumentation
  • Bewertung der Umsetzung der ISO26262 und IEC61508 auf System-Level
  • Mitwirkung bei externen Assessments des Sicherheitskonzeptes
  • Unterstützung bei der Einführung eines Sicherheits- und Cyber Security-Managementprozesses

DEIN PROFIL

  • Abgeschlossene akademische Ausbildung (Uni/FH) im Bereich Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik,
    Informatik, Mechatronik o. Ä.
  • Idealerweise besitzt du bereits Erfahrung mit Functional Safety (ISO26262 oder IEC61508)
  • Vorkenntnisse im Bereich Cyber Security (ISO21434) sind von Vorteil
  • Du beherrschst Englisch auf gutem Niveau
  • Eigenverantwortlicher, analytischer und genauer Arbeitsstil sowie große Lernbereitschaft
  • Du bist ein Teamplayer und besitzt ein hohes Maß an Kommunikations- und Moderationsfähigkeit

 

 

WIR BIETEN

  • Wir arbeiten in einer dynamischen Organisation, die wir mit unserem Beitrag wesentlich mitgestalten
  • Umfangreiches Onboarding inklusive Buddy-Programm
  • Unser Arbeitsumfeld ist familiär, die Hierarchien sind flach und es gilt das „Du-Wort“
  • Ein Job bei Kreisel bedeutet Bewegung statt Stillstand und bietet viele Möglichkeiten für deine
    persönliche und fachliche Entwicklung
  • Mit unserem täglich frisch gekochten Mittagessen, unseren flexiblen Arbeitszeiten, dem Parkplatz
    mit Lademöglichkeit vor der Tür und dem Fitnessstudio im Haus, lässt auch die Arbeitsumgebung
    keine Wünsche offen

 

Du möchtest gerne diese herausfordernde, spannende und verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen und bist an deinem Karrierefortschritt interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung.


Das Gesetz sieht vor, dass bei Stellenausschreibungen ein Mindestgehalt angegeben wird und daher machen wir das auch. Das gesetzliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei jährlich € 42.000,00. Wie viel du tatsächlich verdienst, wird individuell mit dir vereinbart und hängt von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement ab.

 

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