Kreisel Electric

Von Projekten im Automotive-Bereich, in der Marine, im Motorsport bis hin zur Ladeinfrastruktur - die Vielfalt unserer Projekte ist groß. Als Projektleiter (w/m/d) begleitest du sie von der ersten Idee bis hin zur Überleitung in die Serie. In dieser Rolle überzeugst du mit deiner Fähigkeit, gezielt Entscheidungen zu treffen, deinen transparenten Lösungsansätzen sowie deinem Talent, Dinge aktiv voranzutreiben.

DEINE AUFGABEN

• Du bist für das Projektmanagement über den gesamten Projektzyklus bis hin zur Überleitung in die Serie verantwortlich
• Die Ressourcenplanung, das Einhalten des Projektzeitplanes, des Projektbudgets sowie die Erreichung der Projektziele liegen in deiner Verantwortung
• Du moderierst Regelmeetings und führst das Projektteam
• Dein Projektteam setzt sich aus KollegInnen aus der (Vor-)Entwicklung, Qualitätsmanagement, Produktion, Sales etc. zusammen
• Bestehende Prozesse und Abläufe entwickelst du kontinuierlich weiter

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (HTL/ FH/Uni) mit ausgeprägtem technischen bzw. wirtschaftlichen Verständnis
• Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise von Serienprojekten
• Du sprichst sicheres Deutsch und Englisch
• Du moderierst und präsentierst gerne und führst gezielt Entscheidungen herbei
• Du bist sowohl kommunikativ als auch stressresistent und zeichnest dich durch deine pragmatische Lösungsfindung aus

WIR BIETEN

• Umfangreiches Onboarding inklusive Buddy-Programm​ und Meet&Greet mit den Geschäftsführern 
• Agile, moderne und dynamische Arbeitsumgebung mit Du-Kultur und Freiraum für eigene Ideen
• Flexible Arbeitszeiten sowie Home Office Tage nach Vereinbarung
• Staufreie Anreise und Parkplatz mit kostenloser Lademöglichkeit für eAutos
• Kaffeebar und Kantine sowie eine sonnige (Dach-)Terrasse
• Gesundheit@Kreisel: Betriebsarzt, Fitness Area, Sportbecken uvm.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Das Mindestgehalt für diese Position liegt bei jährlich € 50.000. Wie viel du tatsächlich verdienst, wird individuell mit dir vereinbart und hängt von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement ab.​

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Du bist eine überzeugende Persönlichkeit mit kompetentem Auftreten, die Kunden gewinnt und nachhaltige Beziehungen aufbaut? Als Key Account Manager:in betreust du Schlüsselkunden im Bereich Commercial Vehicles über den gesamten Verkaufsprozess hinweg und behältst dabei den Wettbewerb sowie die Entwicklung am Markt stets im Blick.

DEINE AUFGABEN

• Verantwortung für die Entwicklung einer ganzheitlichen Kundenbeziehung zu Schlüsselkunden
• Akquise neuer Kundenprojekte und Ausarbeitung von Angeboten im zugewiesenen Markt
• Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozesses sowie zentrale Ansprechperson für Kunden
• Erarbeitung von individuellen Lösungen gemeinsam mit den Kunden und unseren Entwicklungsteams
• Aktive Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Ableitung von geeigneten Maßnahmen
• Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Events und bei Kunden vor Ort

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene wirtschaftliche oder technische Ausbildung (FH/Uni) mit Schwerpunkt Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, o. Ä.
• Mehrjährige Berufserfahrung als Key Account Manager:in oder Business Development Manager:in in der Automotive- , Bus-  oder Nutzfahrzeugindustrie
• Grundlegendes Verständnis für Elektrotechnik, Mechanik und / oder Fahrzeugtechnik
• Verhandlungssicheres Englisch sowie Reisebereitschaft
• Du bist eine charismatische und extrovertierte Persönlichkeit, die Kunden für sich gewinnt
• Selbstsicheres Auftreten sowie ausgeprägtes Verhandlungs- und Verkaufsgeschick zeichnen dich aus

WIR BIETEN

• Umfangreiches Onboarding inklusive Buddy-Programm​ und Meet&Greet mit den Geschäftsführern 
• Agile, moderne und dynamische Arbeitsumgebung mit Du-Kultur und Freiraum für eigene Ideen
• Flexible Arbeitszeiten sowie Home Office Tage nach Vereinbarung
• Staufreie Anreise und Parkplatz mit kostenloser Lademöglichkeit für eAutos
• Kaffeebar und Kantine sowie eine sonnige (Dach-)Terrasse
• Gesundheit@Kreisel: Betriebsarzt, Fitness Area, Sportbecken uvm.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Das Mindestgehalt für diese Position liegt bei jährlich € 52.000,00. Wie viel du tatsächlich verdienst, wird individuell mit dir vereinbart und hängt von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement ab.​

Deine Ansprechpartnerin:
Ramona Kastl
careers@kreiselelectric.com

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Im HR-Team bei Kreisel machen wir alles mit Leidenschaft und 150 % Einsatz. Wir entwickeln gemeinsam Konzepte, wie wir das Unternehmen weiter vorantreiben können und überlegen uns Strategien, um die richtigen Leute dafür zu finden. Du willst uns dabei unterstützen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

DEINE AUFGABEN

• Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess sowie für das Bewerbermanagement
• Erarbeitung von gezielten Recruiting-Strategien (zB. Active Sourcing) inkl. deren Umsetzung
• Organisation und Teilnahme an Recruiting-Events & Karrieremessen
• Verantwortung und / oder aktive Mitarbeit bei vielfältigen HR-Projekten sowie Employer Branding Maßnahmen
• Sparringpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte
• Fallweise operatives Personalmanagement

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, HR, Psychologie o. Ä.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting / HR sowie idealerweise Erfahrung im Active Sourcing
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie grundlegende Kenntnisse zu personalpolitischen Themen (z.B. Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht) vorteilhaft
• Du bist eine flexible, innovative, selbständige und diskrete Persönlichkeit mit Teamgeist und Freude an der Weiterentwicklung des HR-Bereichs
• Deine gewinnende Persönlichkeit und dein diplomatisches Geschick zeichnen dich besonders aus

WIR BIETEN

• Umfangreiches Onboarding inklusive Buddy-Programm und Meet&Greet mit den Geschäftsführern
• Agile, moderne und dynamische Arbeitsumgebung mit Du-Kultur und Freiraum für eigene Ideen
• Flexible Arbeitszeiten sowie Home Office Tage nach Vereinbarung
• Staufreie Anreise und Parkplatz mit kostenloser Lademöglichkeit für eAutos
• Kaffeebar und Kantine sowie eine sonnige (Dach-)Terrasse
• Gesundheit@Kreisel: Betriebsarzt, Fitness Area, Sportbecken uvm.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Das Mindestgehalt für diese Position liegt bei jährlich € 40.000,00. Wieviel du tatsächlich verdienst, wird individuell mit dir vereinbart und hängt von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement ab.

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Wir bei Kreisel stehen für Fortschritt, höchste Qualitätsansprüche und Nachhaltigkeit. Unsere Kernkompetenz liegt dabei in der Batterieentwicklung – diese betreiben wir mit Leidenschaft, Begeisterung und 150 % Einsatz. Hierbei spielt der Einkauf eine wesentliche Rolle. Hast du Lust, unser neues Teammitglied zu werden?

DEINE AUFGABEN

• Beschaffung von mechanischen & elektrischen Bauteilen und Komponenten
• Entwicklung und Umsetzung von Einkaufstrategien
• Verantwortlich für den Aufbau strategischer Partnerschaften mit wichtigen Lieferanten
• Lieferantenauswahl, -betreuung und –entwicklung sowie Preisverhandlung und Vertragsgestaltung
• Marktbeobachtung sowie Analyse der internationalen Beschaffungsmärkte & Lieferantenstrukturen
• Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklung, Produktion, QM etc.

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene höhere kaufmännische oder technische Ausbildung (HTL / HAK / FH / Uni)
• Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf im Industrieumfeld
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit
• Selbstsicheres, offenes und kompetentes Auftreten

WIR BIETEN

• Umfangreiches Onboarding inklusive Buddy-Programm​ und Meet&Greet mit den Geschäftsführern 
• Agile, moderne und dynamische Arbeitsumgebung mit Du-Kultur und Freiraum für eigene Ideen
• Flexible Arbeitszeiten sowie Home Office Tage nach Vereinbarung
• Staufreie Anreise und Parkplatz mit kostenloser Lademöglichkeit für eAutos
• Kaffeebar und Kantine sowie eine sonnige (Dach-)Terrasse
• Gesundheit@Kreisel: Betriebsarzt, Fitness Area, Sportbecken uvm.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Das Mindestgehalt für diese Position liegt bei jährlich € 35.000,00. Wie viel du tatsächlich verdienst, wird individuell mit dir vereinbart und hängt von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement ab.​

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Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikativ und besitzt Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsstärke? Als operativer Einkäufer:in bieten wir dir die ideale Möglichkeit, deine Kompetenzen in einem innovativen und dynamischen Umfeld erfolgreich einzusetzen.

DEINE AUFGABEN

• Eigenständige Bestellabwicklung: Terminverfolgung, Unterstützung im Bereich internationale Zahlungsabwicklung, Mahnwesen, Reklamationen
• Datenpflege im Warenwirtschaftssystem (abas) und strukturierte Dokumentation
• Beschaffungsmarktanalyse sowie Einholung und Vergleich von Angeboten
• Verhandlungen mit potenziellen und bestehenden Lieferanten
• Unterstützung von Linien-/ Projektverantwortlichen bei der Lieferantenauswahl

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
• Erste Berufserfahrung innerhalb eines Industrieumfeldes von Vorteil
• Anwendungssichere EDV-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Du bist technisch affin und Verhandlungen bereiten dir Freude
• Teamfähigkeit, unternehmerische Denkweise sowie ein strukturierter und selbstständiger Arbeitsstil gehören ebenfalls zu deinen Stärken

WIR BIETEN

• Umfangreiches Onboarding inklusive Buddy-Programm​ und Meet&Greet mit den Geschäftsführern
• Agile, moderne und dynamische Arbeitsumgebung mit Du-Kultur und Freiraum für eigene Ideen
• Flexible Arbeitszeiten sowie Home Office Tage nach Vereinbarung
• Staufreie Anreise und Parkplatz mit kostenloser Lademöglichkeit für eAutos
• Kaffeebar und Kantine sowie eine sonnige (Dach-)Terrasse
• Gesundheit@Kreisel: Betriebsarzt, Fitness Area, Sportbecken uvm.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Das Mindestgehalt für diese Position liegt bei jährlich  € 25.200,00. Wie viel du tatsächlich verdienst, wird individuell mit dir vereinbart und hängt von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement ab.​

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Im technischen Vertriebsinnendienst bist du die Kommunikationsdrehscheibe zu internen und externen Ansprechpersonen und begleitest Projekte von der Angebotslegung bis zur Inbetriebnahme. Du bist technisch interessiert und hast bereits erste Erfahrung in der Projektabwicklung oder im Vertriebsinnendienst gemacht? Dann freuen wir uns darauf, dich kennen zu lernen!

DEINE AUFGABEN

• Ausarbeitung und Kalkulation von Kundenanfragen sowie Abklärung technischer Fragen mit Kunden
• Begleitung und Abwicklung von Projekten von der Angebotslegung bis zur Inbetriebnahme
• Koordination interner und externer Schnittstellen
• Aktive Mitarbeit in der Produktentwicklung (z.B. Kanalisierung der Marktanforderungen für das Produktmanagement)
• Administrative Unterstützung des Vertriebsteams

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre / Fachschule  / HTL) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Mechatronik, Elektronik, Informatik o. Ä.
• Idealerweise Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder in der Projektabwicklung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft sowie eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen dich aus
• Du bist eine kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Kunden- und Teamorientierung

WIR BIETEN

• Umfangreiches Onboarding inklusive Buddy-Programm​ und Meet&Greet mit den Geschäftsführern 
• Agile, moderne und dynamische Arbeitsumgebung mit Du-Kultur und Freiraum für eigene Ideen
• Flexible Arbeitszeiten sowie Home Office Tage nach Vereinbarung
• Staufreie Anreise und Parkplatz mit kostenloser Lademöglichkeit für eAutos
• Kaffeebar und Kantine sowie eine sonnige (Dach-)Terrasse
• Gesundheit@Kreisel: Betriebsarzt, Fitness Area, Sportbecken uvm.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Das Mindestgehalt für diese Position liegt bei jährlich € 42.000,00. Wie viel du tatsächlich verdienst, wird individuell mit dir vereinbart und hängt von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement ab.​

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In dieser spannenden Position führst du Kostenanalysen durch und beurteilst verschiedene Konzepte während der Produktentwicklung. Außerdem berätst du unsere Fachabteilungen mit deinem Zahlenverständnis und gemeinsam trefft ihr richtungsweisende Entscheidungen.

DEINE AUFGABEN

• Bewertung von Konzepten während der Produktentwicklung aus Kostensicht
• Schnittstellenfunktion zwischen Projektleitung, Lieferanten und diversen Fachabteilungen
• Unterstützung bei der Analyse von Angeboten
• Mitgestaltung des Kostenoptimierungsprozesses
• Definition der Target Costs während der Produktentwicklung

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / FH / Uni) in den Bereichen Mechatronik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.
• Berufserfahrung in der Serienentwicklung, idealerweise von elektrotechnischen Produkten
• Know-how in Verfahrenstechnologien sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Du bist eine kommunikative und  zuverlässige Persönlichkeit mit strukturiertem und selbständigem Arbeitsstil
• Analytische Denkweise, sicheres Auftreten und Blick über den Tellerrand zeichnen dich besonders aus

WIR BIETEN

• Umfangreiches Onboarding inklusive Buddy-Programm​ und Meet&Greet mit den Geschäftsführern 
• Agile, moderne und dynamische Arbeitsumgebung mit Du-Kultur und Freiraum für eigene Ideen
• Flexible Arbeitszeiten sowie Home Office Tage nach Vereinbarung
• Staufreie Anreise und Parkplatz mit kostenloser Lademöglichkeit für eAutos
• Kaffeebar und Kantine sowie eine sonnige (Dach-)Terrasse
• Gesundheit@Kreisel: Betriebsarzt, Fitness Area, Sportbecken uvm.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Das Mindestgehalt für diese Position liegt bei jährlich € 45.000,00. Wie viel du tatsächlich verdienst, wird individuell mit dir vereinbart und hängt von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement ab.​

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Du bist die zentrale Ansprechperson, wenn es um elektrische und elektromechanische Bauteile geht und gestaltest diese wesentlich mit. Dabei glänzt du nicht nur durch dein technisches Verständnis, sondern auch durch dein Engagement und deinen Drang, Dinge aktiv voranzutreiben. Interessiert? Dann bewirb dich jetzt!

DEINE AUFGABEN

• Definition der Anforderungen an und Auswahl von elektrischen und elektromechanischen Bauteilen
• Entwicklung der Testspezifikationen und Validierung neuer Komponenten
• Standardisierung von Komponenten und Bauteilkombinationen sowie die Erarbeitung der dazugehörigen Dokumentationen
• Regelmäßige Abstimmungen mit dem Einkauf und Lieferanten
• Aktive Marktbeobachtung sowie Erfassung neuer Technologien und Trends

DEIN PROFIL

• Egal ob HTL-, FH- oder Uni-Abschluss im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Elektronik o. Ä., bei uns bist du herzlich willkommen!
• Du hast bereits erste Berufserfahrung? – Hervorragend, ist aber kein Muss!
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Deine Leidenschaft für die Technik und deine Motivation, Neues zu lernen, zeichnen dich besonders aus
• Du besitzt Teamgeist, bist zuverlässig und treibst Dinge gerne aktiv voran

WIR BIETEN

• Umfangreiches Onboarding inklusive Buddy-Programm​ und Meet&Greet mit den Geschäftsführern 
• Agile, moderne und dynamische Arbeitsumgebung mit Du-Kultur und Freiraum für eigene Ideen
• Flexible Arbeitszeiten sowie Home Office Tage nach Vereinbarung
• Staufreie Anreise und Parkplatz mit kostenloser Lademöglichkeit für eAutos
• Kaffeebar und Kantine sowie eine sonnige (Dach-)Terrasse
• Gesundheit@Kreisel: Betriebsarzt, Fitness Area, Sportbecken uvm.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Das Mindestgehalt für diese Position liegt bei jährlich € 37.800,00. Wie viel du tatsächlich verdienst, wird individuell mit dir vereinbart und hängt von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement ab.​

PDF Zusammenfassung

Als Entwicklungsingenieur begleitest du spannende Projekte in der Batterieentwicklung von der ersten Idee bis zur Serienreife und glänzt dabei nicht nur durch deine neuartigen Ansätze, sondern auch durch dein Engagement und deine Leidenschaft für neue Technologien.

DEINE AUFGABEN

• Systemauslegung und -design von elektrischen Antriebssystemen
• Erarbeitung der Systemanforderungen unter Berücksichtigung von relevanten Normen
• Entwicklung neuer E/E-Funktionalitäten und -Bauteile
• Erstellung von Evaluierungs- und Validierungsunterlagen
• Zentrale Ansprechperson für interne Fachabteilungen

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / FH / Uni) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Mechatronik o. Ä.
• Idealerweise (erste) Berufserfahrung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Deine Leidenschaft für die Technik und deine Motivation, Neues zu lernen, zeichnen dich besonders aus
• Du bist ein Teamplayer, zählst Zuverlässigkeit zu deinen Stärken und treibst Dinge gerne aktiv voran

WIR BIETEN

• Umfangreiches Onboarding inklusive Buddy-Programm​ und Meet&Greet mit den Geschäftsführern 
• Agile, moderne und dynamische Arbeitsumgebung mit Du-Kultur und Freiraum für eigene Ideen
• Flexible Arbeitszeiten sowie Home Office Tage nach Vereinbarung
• Staufreie Anreise und Parkplatz mit kostenloser Lademöglichkeit für eAutos
• Kaffeebar und Kantine sowie eine sonnige (Dach-)Terrasse
• Gesundheit@Kreisel: Betriebsarzt, Fitness Area, Sportbecken uvm.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Das Mindestgehalt für diese Position liegt bei jährlich € 35.000,00. Wie viel du tatsächlich verdienst, wird individuell mit dir vereinbart und hängt von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement ab.​

PDF Zusammenfassung

Im technischen Kundensupport bist du die erste Anlaufstelle für unsere Kunden. Dabei schätzen dich diese besonders für  dein kompetentes Auftreten, deine Hands-On-Mentalität und deine Fähigkeit Probleme rasch zu erkennen und zu lösen. Das trifft auf dich zu? Dann freuen wir uns darauf, dich kennen zu lernen!

DEINE AUFGABEN

• Verantwortung für die Abwicklung von Reklamationen von der Annahme bis zum Abschluss
• Zentrale Ansprechperson für Kunden inkl. Beratung bei technischen Fragestellungen
• Durchführung von Erstanalysen bei Fehlern und Problemen im Bereich HV-Systeme
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen bei der Behebung komplexer Softwarefehler
• Erstellung, Pflege sowie Weiterentwicklung von Berichten, Protokollen und Dokumentationen
• Unterstützung der Kolleg:innen aus der Technik bei organisatorischen Themen

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre / Fachschule / HTL) im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik o. Ä.
• Idealerweise erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie moderate Reisebereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Dir macht der Umgang mit Kunden Spaß und du bist ein Organisationstalent
• Du bist ein Teamplayer mit Kommunikationsstärke und Hands-On Mentalität

WIR BIETEN

• Umfangreiches Onboarding inklusive Buddy-Programm​ und Meet&Greet mit den Geschäftsführern 
• Agile, moderne und dynamische Arbeitsumgebung mit Du-Kultur und Freiraum für eigene Ideen
• Flexible Arbeitszeiten sowie Home Office Tage nach Vereinbarung
• Staufreie Anreise und Parkplatz mit kostenloser Lademöglichkeit für eAutos
• Kaffeebar und Kantine sowie eine sonnige (Dach-)Terrasse
• Gesundheit@Kreisel: Betriebsarzt, Fitness Area, Sportbecken uvm.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Das Mindestgehalt für diese Position liegt bei jährlich € 35.000,00. Wie viel du tatsächlich verdienst, wird individuell mit dir vereinbart und hängt von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement ab.​

PDF Zusammenfassung

Wir bei Kreisel stehen für Fortschritt, höchste Qualitätsansprüche und Nachhaltigkeit. Mit Leidenschaft und Begeisterung gehen wir der Batterieentwicklung nach. Dabei spielt ein qualitätsgerechtes Lieferantenmanagement eine zentrale Rolle. Hast du Lust Teil unseres erfolgreichen Quality Management Teams zu werden?

DEINE AUFGABEN

• Sicherstellung einer projektbezogenen, qualitätsgerechten Lieferantenauswahl
• Qualifizierung, Entwicklung und Auditierung von Lieferanten sowie aktives Vorantreiben der langfristigen Entwicklung von strategischen Lieferanten gemeinsam mit unseren Fachabteilungen
• Erstellung des Lieferanten-Auditplans in Abstimmung mit dem Einkauf
• Abnahme, Freigabe und Überwachung von Prozessen beim Lieferanten
• Verfolgung der vom Lieferanten definierten Abstellmaßnahmen im Falle einer Reklamation
• Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Prozesse & Tools

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL) in Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, o. Ä.
• Erste Erfahrung in einer ähnlichen Position von großem Vorteil
• Abgeschlossene Auditor-Ausbildung (z.B.: VDA 6.3, ISO 19011) sowie Kenntnisse in QM- und / oder Risikobewertungsmethoden wünschenswert
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft (20 %)
• Du zeichnest dich durch eine proaktive, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise aus
• Gute analytische Fähigkeiten, Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein zählen ebenfalls zu deinen Stärken

WIR BIETEN

• Umfangreiches Onboarding inklusive Buddy-Programm​ und Meet&Greet mit den Geschäftsführern
• Agile, moderne und dynamische Arbeitsumgebung mit Du-Kultur und Freiraum für eigene Ideen
• Flexible Arbeitszeiten sowie Home Office Tage nach Vereinbarung
• Staufreie Anreise und Parkplatz mit kostenloser Lademöglichkeit für eAutos
• Kaffeebar und Kantine sowie eine sonnige (Dach-)Terrasse
• Gesundheit@Kreisel: Betriebsarzt, Fitness Area, Sportbecken uvm.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Das Mindestgehalt für diese Position liegt bei jährlich € 42.000,00. Wie viel du tatsächlich verdienst, wird individuell mit dir vereinbart und hängt von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement ab.​

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Deine große Leidenschaft liegt in der SPS Programmierung und in der Entwicklung von maschinen-nahen Applikationen? Du suchst ein Umfeld, in welchem du zukunftsorientierte und innovative Produkte entwickeln kannst? Dann bist du in unserem Team genau richtig!

DEINE AUFGABEN

• Entwicklung und Betreuung von kundenspezifischen Steuerungsprogrammen (SPS) mit Beckhoff TwinCAT sowie anwender-orientierter HMI Lösungen für unsere Ladeinfrastruktur
• Entwurf von individuellen Softwarekonzepten basierend auf den Kundenanforderungen
• Selbständige Abwicklung von Kundenprojekten
• Zentrale Ansprechperson bei technischen Fragen sowie Unterstützung der Customer Support Teams

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/Uni) mit Schwerpunkt Software Engineering, Informatik,  Elektrotechnik, Automatisierungstechnik o. Ä.  
• Erfahrung mit SPS Programmierung, bevorzugt mit Beckhoff TwinCAT
• Know-how in der Konzeption, Programmierung und Inbetriebnahme von maschinennahen Applikationen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Du bist verantwortungsbewusst, erkennst Probleme rasch und löst diese zielorientiert
• Teamspirit, Hands-On Mentalität und hohe Kundenorientierung runden dein Profil ab

WIR BIETEN

• Umfangreiches Onboarding inklusive Buddy-Programm​ und Meet&Greet mit den Geschäftsführern 
• Agile, moderne und dynamische Arbeitsumgebung mit Du-Kultur und Freiraum für eigene Ideen
• Flexible Arbeitszeiten sowie Home Office Tage nach Vereinbarung
• Staufreie Anreise und Parkplatz mit kostenloser Lademöglichkeit für eAutos
• Kaffeebar und Kantine sowie eine sonnige (Dach-)Terrasse
• Gesundheit@Kreisel: Betriebsarzt, Fitness Area, Sportbecken uvm.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Das Mindestgehalt für diese Position liegt bei jährlich € 45.000,00. Wie viel du tatsächlich verdienst, wird individuell mit dir vereinbart und hängt von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement ab.​

PDF Zusammenfassung

Als Lead Engineer übernimmst du die fachliche Führungsverantwortung im Projektteam. Zudem bist du aufgrund deiner tiefgreifenden CAD-Expertise sowohl für interne als auch externe Schnittstellen die zentrale Ansprechperson und triffst gekonnt komplexe technische Entscheidungen, um den Projekterfolg zu sichern.

DEINE AUFGABEN

• Fachliche Führung der zugeteilten Konstrukteur:innen innerhalb der Fachabteilung und Koordination von externen Fachabteilungen sowie Engineering Partnern
• Entwicklung von Konzepten sowie Serienlösungen für Batteriesysteme
• Technische Entscheidungsverantwortung innerhalb des Projekts
• Freigabe und Prüfung der Entwicklungsergebnisse, CAD-Daten, Fertigungsdaten sowie Stücklisten nach geltenden Normen und internen Richtlinien
• Beauftragung und Betreuung von Produkt-/Komponenten-Tests sowie deren Ergebnisbewertung und Ableitung notwendiger Maßnahmen
• Mitgestaltung neuer Prozesse und Richtlinien zur Entwicklung von Batteriesystemen

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) mit Schwerpunkt Maschinenbau, Mechatronik o. Ä.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion bzw. Produktentwicklung sowie idealerweise Erfahrung im Automotive-Bereich und/oder in der Entwicklung von Serienprodukten
• Sehr gute CAD-Kenntnisse (vorzugsweise CATIA V6 oder V5)​
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erste Erfahrungen in der Führung von kleinen Teams
• Du erweiterst gerne dein Wissen und möchtest dieses mit anderen teilen
• Du arbeitest gerne im Team, bist engagiert und besitzt das Talent, über den Tellerrand hinauszublicken

WIR BIETEN

• Umfangreiches Onboarding inklusive Buddy-Programm​ und Meet&Greet mit den Geschäftsführern 
• Agile, moderne und dynamische Arbeitsumgebung mit Du-Kultur und Freiraum für eigene Ideen
• Flexible Arbeitszeiten sowie Home Office Tage nach Vereinbarung
• Staufreie Anreise und Parkplatz mit kostenloser Lademöglichkeit für eAutos
• Kaffeebar und Kantine sowie eine sonnige (Dach-)Terrasse
• Gesundheit@Kreisel: Betriebsarzt, Fitness Area, Sportbecken uvm.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Das Mindestgehalt für diese Position liegt bei jährlich € 46.000,00. Wie viel du tatsächlich verdienst, wird individuell mit dir vereinbart und hängt von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement ab.​

PDF Zusammenfassung

Wir von Kreisel bieten dir ein flexibles und dynamisches Umfeld, in welchem dein Arbeitsalltag von Abwechslung geprägt ist. Für unser motiviertes und erfolgreiches QS-Team suchen wir ab sofort Verstärkung. Bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt?

DEINE AUFGABEN

• Planung und Durchführung von produktionsbegleitenden Stichprobenprüfungen (Produktaudit)
• Analyse unserer Halbfertigprodukte und Produktionsprozesse
• Aufzeigen und Dokumentation von Verbesserungsmöglichkeiten
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Qualitätsanforderungen in der Produktion 
• Unterstützung bei den täglichen Aufgaben (z.B. Wareneingang, -ausgang, Lieferantenreklamationen)

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Elektrik, Mechatronik, KFZ-Technik, o. Ä. (Lehre, HTL)
• Erfahrung in der Qualitätssicherung und Grundkenntnisse in der mechanischen Konstruktion
• Anwendungssichere MS-Office Kenntnisse
• Du besitzt ein reges Interesse und Verständnis für Produktqualität und Produktionsprozesse
• Teamwork macht dir Spaß und du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert

WIR BIETEN

• Umfangreiches Onboarding inklusive Buddy-Programm​ und Meet&Greet mit den Geschäftsführern 
• Agile, moderne und dynamische Arbeitsumgebung mit Du-Kultur und Freiraum für eigene Ideen
• Flexible Arbeitszeiten
• Staufreie Anreise und Parkplatz mit kostenloser Lademöglichkeit für eAutos
• Kaffeebar und Kantine sowie eine sonnige (Dach-)Terrasse
• Gesundheit@Kreisel: Betriebsarzt, Fitness Area, Sportbecken uvm.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Das Mindestgehalt für diese Position liegt bei jährlich € 39.200,00. Wie viel du tatsächlich verdienst, wird individuell mit dir vereinbart und hängt von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement ab.​

PDF Zusammenfassung

Vollzeit / Berufserfahrung

Automatisierung ist deine Leidenschaft und du sehnst dich nach einem innovativen Arbeitsumfeld, in dem du dein Know-how erfolgreich einsetzen kannst? Als Factory Automation Engineer (w/m/d) bist du Mitglied des mehrköpfigen Industrial-Engineering Teams und zuständig für die Programmierung der Produktionsanlagen

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Projektierung von Automatisierungsanlagen
• Programmierung und Visualisierung von Fertigungsanlagen
• Unterstützung in der Auswahl von Sensorik und Antrieben sowie in der Verdrahtung der Anlagen
• Erstellung und Pflege der Anlagendokumentation für CE konforme Anlagen
• Betreuung und Erstinbetriebnahmen neuer interner und externer Automatisierungsprojekte
• Produktionsunterstützung, Optimierung von Abläufen und Zykluszeiten

Dein Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Mechatronik, Automatisierung, o.ä.
• Idealerweise einschlägige und mehrjährige Erfahrung in SPS Programmierung, Hochsprachen und Visualisierung (bevorzugt Siemens TIA Portal V16)
• Detailliertes technisches Verständnis von Automatisierungsprozessen und dialogfähige Englischkenntnisse
• Hohe Lösungsorientierung, gute analytische Fähigkeiten sowie eine selbständige und genau Arbeitsweise zeichnen dich aus
• Obendrein bist du ein wahrer Teamplayer mit Hands-On-Mentalität und freust dich über gelegentliche Dienstreisen (20 %)

Wir Bieten

• Umfangreiches Onboarding inklusive Buddy-Programm​ und Meet&Greet mit den Geschäftsführern
• Agile, moderne und dynamische Arbeitsumgebung mit Du-Kultur und Freiraum für eigene Ideen
• Flexible Arbeitszeiten
• Staufreie Anreise und Parkplatz mit kostenloser Lademöglichkeit für E-Autos
• Kaffeebar und Kantine sowie eine sonnige (Dach-)Terrasse
• Gesundheit@Kreisel: Betriebsarzt, Fitness Area, Sportbecken uvm.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Das Mindestgehalt für diese Position liegt bei jährlich € 42.000,00 brutto. Wie viel du tatsächlich verdienst, wird individuell mit dir vereinbart und hängt von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement ab.​

PDF Zusammenfassung

Du bist ein Allround-Talent und sehnst dich nach einem abwechslungsreichen Job mit Sinn? Bei Kreisel Electric erwarten dich spannende Aufgaben, tolle Projekte sowie ein innovatives Umfeld. Ergreife noch heute deine Chance und werde Teil unseres erfolgreichen IT-Teams. Wir freuen uns auf dich!

DEINE AUFGABEN

• Zentrale Anlaufstelle für sämtliche Anliegen und Fragestellungen im Bereich Client Management, Netzwerktechnik und Serveradministration
• Installation, Betreuung und Weiterentwicklung der IT Infrastruktur sowie Sicherstellung der IT Verfügbarkeit im Unternehmen
• Verantwortung für die Installation, Konfiguration und Wartung der Anwender Hard- und Software
• Eigenständige Abhaltung von Anwenderschulungen sowie Erstellung von Dokumentationen und Richtlinien
• Aktive Mitarbeit bei diversen IT-Projekten

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre / Fachschule / HTL)
• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld
• Fundiertes Fachwissen im Client-Umfeld sowie in der Netzwerk- und Serveradministration (Windows/Linux, VMWare, Veeam etc.)
• Sensibilität für IT Sicherheit sowie verantwortungsbewusster Umgang mit vertraulichen Daten
• Gewissenhaftigkeit, Lernbereitschaft und Belastbarkeit zeichnen dich aus
• Du bist ein kommunikativer Teamplayer mit hoher Serviceorientierung, Problemlösungskompetenz und strukturierter Arbeitsweise

WIR BIETEN

• Umfangreiches Onboarding inklusive Buddy-Programm​ und Meet&Greet mit den Geschäftsführern 
• Agile, moderne und dynamische Arbeitsumgebung mit Du-Kultur und Freiraum für eigene Ideen
• Flexible Arbeitszeiten sowie Home Office Tage nach Vereinbarung
• Staufreie Anreise und Parkplatz mit kostenloser Lademöglichkeit für eAutos
• Kaffeebar und Kantine sowie eine sonnige (Dach-)Terrasse
• Gesundheit@Kreisel: Betriebsarzt, Fitness Area, Sportbecken uvm.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Das Mindestgehalt für diese Position liegt bei jährlich € 40.000,00. Wie viel du tatsächlich verdienst, wird individuell mit dir vereinbart und hängt von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement ab.​

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JOBANGEBOT

Produktmanager (w/m/d)

Vollzeit / Berufserfahrung

Aufgrund deiner fundierten technischen Ausbildung und konsequenten Weiterentwicklung besitzt du eine hohe Affinität zu elektrotechnischen oder mechanischen Produkten? Als Produktmanager (w/m/d) bieten wir dir, als Vorreiter im Bereich Batteriesysteme, vielseitige Projekte und spannende Perspektiven in einer Arbeitsumgebung, welche sich durch hohe Innovationskraft und individuellen Gestaltungsspielraum auszeichnet.

Deine Aufgaben

• Analyse von Märkten, Vertriebskanälen, Kunden und Lieferanten sowie Entwicklung von Produktstrategien
• Organisation von Benchmarks gemeinsam mit den Fachteams
• Erstellung von Produktroadmaps, Programmarchitekturen, Produktkonfigurationen, Baukästen etc.
• Laufende Kommunikation mit den Entwicklungsabteilungen
• Frühzeitige Ableitung von neuen Entwicklungsvorhaben und Produktstrategien gemeinsam mit der Geschäftsführung
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb sowie Analyse von Nutzerverhalten und Produktlebenszyklen

Dein Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (FH / Uni) vorzugsweise in den Bereichen Mechatronik oder  Elektrotechnik
• Berufserfahrung im Produktmanagement für elektrotechnische Produkte sowie ein gutes berufliches Netzwerk
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Analytische Aufgabenstellungen machen dir Spaß und aufgrund deines ausgezeichneten methodischen Vorgehens arbeitest du strukturiert und zielorientiert
• Genauigkeit, Kommunikationsstärke, Organisations- und Teamfähigkeit runden dein Profil ab

Wir Bieten

• Umfangreiches Onboarding inklusive Buddy-Programm​ und Meet&Greet mit den Geschäftsführern 
• Agile, moderne und dynamische Arbeitsumgebung mit Du-Kultur und Freiraum für eigene Ideen
• Flexible Arbeitszeiten sowie Home Office Tage nach Vereinbarung
• Staufreie Anreise und Parkplatz mit kostenloser Lademöglichkeit für eAutos
• Kaffeebar und Kantine sowie eine sonnige (Dach-)Terrasse
• Gesundheit@Kreisel: Betriebsarzt, Fitness Area, Sportbecken uvm.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Das Mindestgehalt für diese Position liegt bei jährlich € 52.000,00. Wie viel du tatsächlich verdienst, wird individuell mit dir vereinbart und hängt von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement ab.​

Deine Ansprechpartnerin:

Roxana Leitner 

careers@kreiselelectric.com

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VOLLZEIT/ BERUFSEINSTIEG

Du willst durch deinen Beitrag unsere Prototypen perfektionieren und in die Serienreife bringen? Du suchst nach einem Umfeld, wo Teamspirit, Forschungstrieb und Wissensdurst nicht nur Floskeln sondern gelebte Praxis sind? Dann starte als (Junior) Test Engineer durch!

DEINE AUFGABEN

• Unterstützung beim Aufbau von Prüfaufbauten sowie Erstellung und Anpassung von Testabläufen
• Koordination von Systemtests zur Überprüfung von Software-Funktionen
• Mitarbeit im Bereich Steuergeräteentwicklung bei Prototypen
• Durchführung und Verbesserung von Funktions- und Validierungstests inkl. Testberichterstellung
• Mithilfe bei der Organisation von Zertifizierungstests

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene technische Ausbildung (mind. HTL) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik o. Ä.
• Idealerweise erste Berufserfahrung in der Validierung
• Sicherer Umgang mit MATLAB Simulink sowie gute Deutsch und Englischkenntnisse
• Du arbeitest lösungsorientiert und hast Spaß daran, komplexe Herausforderungen zu meistern
• Dich zeichnen dein Teamgeist, deine strukturierte Arbeitsweise und deine Selbstständigkeit aus

WIR BIETEN

• Umfangreiches Onboarding inklusive Buddy-Programm​ und Meet&Greet mit den Geschäftsführern 
• Agile, moderne und dynamische Arbeitsumgebung mit Du-Kultur und Freiraum für eigene Ideen
• Flexible Arbeitszeiten
• Staufreie Anreise und Parkplatz mit kostenloser Lademöglichkeit für eAutos
• Kaffeebar und Kantine sowie eine sonnige (Dach-)Terrasse
• Gesundheit@Kreisel: Betriebsarzt, Fitness Area, Sportbecken uvm.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Das Mindestgehalt für diese Position liegt bei jährlich  € 37.000,00.  Wie viel du tatsächlich verdienst, wird individuell mit dir vereinbart und hängt von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement ab.​

DEINE ANSPRECHPARTNERIN
Tamara Ebner
careers@kreiselelectric.com
Kreisel Electric GmbH & Co. KG
Kreiselstraße 1, 4261 Rainbach / Mkr
+43 (0) 7949 / 21400
kreiselelectric.com

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Du stehst kurz vor deinem Abschluss (oder hast diesen bereits in der Tasche) und findest alles, was mit Maschinenbau und Mechatronik zu tun hat, spannend? Du möchtest einen Job mit Zukunfts-perspektiven und interessierst dich für E-Mobilität? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

DEINE AUFGABEN

• Übernahme von eigenständigen Aufgaben in unterschiedlichen Projekten nach umfassender Einschulungsphase
• (Weiter-) Entwicklung neuer und bestehender Produkte, mechanischer Komponenten und Systeme
• Begleitung von vielfältigen Projekten ab der ersten Idee bis zur Serienreife
• Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachabteilungen wie Vorentwicklung, Produktion, Vertrieb, QM etc.
• Regelmäßige Abstimmungen mit Kunden und Lieferanten

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene technische Ausbildung (mind. HTL) mit Schwerpunkt Maschinenbau oder Mechatronik
• Sowohl Berufseinsteiger:innen als auch erfahrene Konstrukteur:innen sind herzlich willkommen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie idealerweise (erste) Erfahrung mit einem CAD-Programm
• Deine Leidenschaft für Technik und deine Motivation, Neues zu lernen, zeichnen dich besonders aus
• Du bist ein Teamplayer, zählst Zuverlässigkeit zu deinen Stärken und treibst Dinge gerne aktiv voran

WIR BIETEN

• Umfangreiches Onboarding inklusive Buddy-Programmund Meet&Greet mit den Geschäftsführern
• Agile, moderne und dynamische Arbeitsumgebung mit Du-Kultur und Freiraum für eigene Ideen
• Flexible Arbeitszeiten sowie Home Office Tage nach Vereinbarung
• Staufreie Anreise und Parkplatz mit kostenloser Lademöglichkeit für eAutos
• Kaffeebar und Kantine sowie eine sonnige (Dach-)Terrasse
• Gesundheit@Kreisel: Betriebsarzt, Fitness Area, Sportbecken uvm

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Das Mindestgehalt für diese Position liegt bei jährlich € 36.400,00. Wieviel du tatsächlich verdienst, wird individuell mit dir vereinbart und hängt von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement ab.

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VOLLZEIT/ BERUFSERFAHRUNG

Die Konzipierung und Berechnung von Vorrichtungen und Anlagen liegt dir im Blut? Zudem willst du bei einem nachhaltigen und zukunftssicheren Arbeitgeber tätig sein? Dann bist du bei Kreisel Electric genau richtig. Bewirb dich noch heute und werde Teil unseres erfolgreichen Teams. Wir freuen uns auf dich!

DEINE AUFGABEN

• Entwicklung und Projektierung von Automatisierungsanlagen
• Einbringen von innovativen Ideen für die Weiterentwicklung unserer Anlagen
• Erstellung und Pflege der Anlagendokumentation für CE konforme Anlagen
• Mitwirkung bei Risikobewertungen
• Produktionsunterstützung mit Optimierung und Weiterentwicklung der Fertigungsanlagen
• Enge Zusammenarbeit mit Anlagenelektriker:innen und anderen Fachabteilungen

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Maschinenbau, Mechatronik oder Automatisierung
• Konstruktionserfahrung (idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau) sowie technisches Verständnis für Automatisierungsabläufe
• Gute CAD-Kenntnisse (z.B. Catia V6) sowie dialogfähige Englischkenntnisse
• Du bist eine teamfähige Persönlichkeit mit eigenverantwortlicher und sehr genauer Arbeitsweise
• Zielstrebigkeit, Kontaktfreude und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (15 %) runden dein Profil ab

WIR BIETEN

• Umfangreiches Onboarding inklusive Buddy-Programm und Meet&Greet mit den Geschäftsführern
• Agile, moderne und dynamische Arbeitsumgebung mit Du-Kultur und Freiraum für eigene Ideen
• Flexible Arbeitszeiten sowie Home Office Tage nach Vereinbarung
• Staufreie Anreise und Parkplatz mit kostenloser Lademöglichkeit für eAutos
• Kaffeebar und Kantine sowie eine sonnige (Dach-)Terrasse
• Gesundheit@Kreisel: Betriebsarzt, Fitness Area, Sportbecken uvm.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Das Mindestgehalt für diese Position liegt bei jährlich € 42.000,00. Wieviel du tatsächlich verdienst, wird individuell mit dir vereinbart und hängt von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement ab.

DEINE ANSPRECHPARTNERIN
Ramona Kastl
careers@kreiselelectric.com
Kreisel Electric GmbH & Co. KG
Kreiselstraße 1, 4261 Rainbach / Mkr
+43 (0) 7949 / 21400
kreiselelectric.com

VOLLZEIT/ BERUFSERFAHRUNG

Es ist deine Leidenschaft, potentielle Kunden ausfindig zu machen und diese gewinnbringend zur Kaufentscheidung zu begleiten? Als Business Development Manager:in bist du die zentrale Schlüsselperson für die Gewinnung von Neukunden. Realisiere deine Passion in unserem innovativen Umfeld. Unser Sales-Team freut sich auf dich!

DEINE AUFGABEN

• Marktrecherche und Analyse von potentiellen Kunden
• Neukundengewinnung sowie Begleitung des Verkaufsprozesses bis inkl. Vertragsabschluss
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Key Account Manager:innen und dem technischen Vertriebsinnendienst
• Unterstützung bei Messeauftritten sowie Besuch von Messen
• Abstimmungen mit dem Produktmanagement und weiteren internen Abteilungen
• Laufendes Reporting der Aktivitäten

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene technisch-wirtschaftliche Ausbildung (idealerweise FH, Uni) mit Schwerpunkt Wirtschaftsingenieurswesen, Mechatronik & Wirtschaft, Innovation & Produktmanagement, o. Ä.
• Mehrjährige Erfahrung im Sales, Business Development oder Projektmanagement, bevorzugt im internationalen Kontext
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft (bis zu 50%)
• Du überzeugst durch dein selbstsicheres, sympathisches und kompetentes Auftreten
• Hohe Eigenverantwortung, Teamfähigkeit sowie eine professionelle Arbeitsweise zeichnen dich aus

WIR BIETEN

• Umfangreiches Onboarding inklusive Buddy-Programm und Meet&Greet mit den Geschäftsführern
• Agile, moderne und dynamische Arbeitsumgebung mit Du-Kultur und Freiraum für eigene Ideen
• Flexible Arbeitszeiten sowie Home Office Tage nach Vereinbarung
• Staufreie Anreise und Parkplatz mit kostenloser Lademöglichkeit für eAutos
• Kaffeebar und Kantine sowie eine sonnige (Dach-)Terrasse
• Gesundheit@Kreisel: Betriebsarzt, Fitness Area, Sportbecken uvm.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Das Mindestgehalt für diese Position liegt bei jährlich € 52.000,00. Wieviel du tatsächlich verdienst, wird individuell mit dir vereinbart und hängt von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement ab.

DEINE ANSPRECHPARTNERIN
Ramona Kastl
careers@kreiselelectric.com
Kreisel Electric GmbH & Co. KG
Kreiselstraße 1, 4261 Rainbach / Mkr
+43 (0) 7949 / 21400
kreiselelectric.com

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Du bist eine verantwortungsbewusste und genaue Persönlichkeit, welche die Arbeit mit Zahlen liebt? Ab sofort suchen wir Verstärkung für unser Accounting-Team. Neben einer spannenden Tätigkeit erwartet dich ein innovatives Umfeld, in dem du dein Know-how erfolgreich einbringen und weiterentwickeln kannst.

DEINE AUFGABEN

• Durchführung der laufenden Buchhaltung mit Schwerpunkt Kreditoren
• Unterstützung in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen (UGB & US-GAAP)
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs, des Mahnwesens sowie diverser Bankbuchungen
• Durchführung von Spesenabrechnungen
• Berichtswesen, Ad-hoc Anfragen und Unterstützung deiner Kolleg:innen

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzen/Buchhaltung
• Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung
• Anwendungssichere EDV-Kenntnisse (MS Office) sowie gute Englischkenntnisse
• Kenntnisse in einem Buchhaltungsprogramm von Vorteil aber kein Muss
• Du arbeitest strukturiert, präzise sowie eigenständig
• Ein motiviertes Naturell, Organisationsfreude und Teamfähigkeit zeichnen dich besonders aus

WIR BIETEN

• Umfangreiches Onboarding inklusive Buddy-Programm​ und Meet&Greet mit den Geschäftsführern 
• Agile, moderne und dynamische Arbeitsumgebung mit Du-Kultur und Freiraum für eigene Ideen
• Flexible Arbeitszeiten sowie Home Office Tage nach Vereinbarung
• Staufreie Anreise und Parkplatz mit kostenloser Lademöglichkeit für eAutos
• Kaffeebar und Kantine sowie eine sonnige (Dach-)Terrasse
• Gesundheit@Kreisel: Betriebsarzt, Fitness Area, Sportbecken uvm.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Das Mindestgehalt für diese Position liegt bei jährlich  € 33.500. Wie viel du tatsächlich verdienst, wird individuell mit dir vereinbart und hängt von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement ab.​

Deine Ansprechperson
Ramona Kastl
careers(at)kreiselelectric.com
 

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Werkstudent (w/m/d) Simulation

Teilzeit 20h/Woche

Du möchtest deine Kenntnisse aus dem Studium in der Praxis anwenden und vertiefen? Ab sofort suchen wir Verstärkung in der Simulation für High Power Charger und Batterien für Fahrzeuge, Boote und Sonderfahrzeuge. Bewirb dich noch heute und werde Teil unseres erfolgreichen System Engineering Teams. Wir freuen uns auf dich!

DEINE AUFGABEN

• Erstellung von Simulationen in Openmodelica
• Enge Zusammenarbeit mit unseren System Architekten und der Vorentwicklung
• Unterstützung bei der Erstellung neuer Batterie- oder High-Power-Charger-Modelle

DEIN PROFIL

• Laufendes Studium bevorzugt im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik o. Ä.
• Erste Erfahrung mit Simulationen (Modelica oder Simulink) wünschenswert
• Anwendungssichere EDV- sowie gute Englischkenntnisse
• Du besitzt eine eigenständige, strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
• Zudem bist du ein motiviertes und teamfähiges Naturell, das stets das „große Ganze“ im Auge behält

WIR BIETEN

• Umfangreiches Onboarding inklusive Buddy-Programm​ und Meet&Greet mit den Geschäftsführern 
• Agile, moderne und dynamische Arbeitsumgebung mit Du-Kultur und Freiraum für eigene Ideen
• Flexible Arbeitszeiten sowie Home Office Tage nach Vereinbarung
• Staufreie Anreise und Parkplatz mit kostenloser Lademöglichkeit für eAutos
• Kaffeebar und Kantine sowie eine sonnige (Dach-)Terrasse
• Gesundheit@Kreisel: Betriebsarzt, Fitness Area, Sportbecken uvm.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Die Entlohnung für das Dienstverhältnis richtet sich nach dem Kollektivvertrag des Metallgewerbes für Angestellte.

Deine Ansprechpartnerin:
Ramona Kastl
careers@kreiselelectric.com 

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