Rockster Austria International GmbH
Über Rockster Austria International GmbH
Die Rockster Austria International GmbH ist ein österreichischer Hersteller mit langjähriger Erfahrung und umfassendem Know-How in der Aufbereitungsindustrie. Das Produktangebot fokussiert sich auf raupenmobile Prall- und Backenbrecher, Siebanlagen sowie Aufgabe- und Haldenbänder. ROCKSTER-Maschinen werden weltweit in mehr als 50 Länder verkauft.
Gegründet wurde die Firma Rockster im Jahre 2004 in Enns (OÖ) vom Geschäftsführer Wolfgang Kormann. Damals noch unter dem Name Kormann Rockster Recycler GmbH. Im Zuge der Übersiedlung nach Neumarkt im Mühlkreis 2019 wurde die Firma in Rockster Austria International GmbH umfirmiert. Wir haben eine Niederlassung in Nord Amerika und in China und sind somit ein international tätiges Unternehmen mit einer sehr guten Vernetzung.
Im neuen Standort erfolgt die Produktion im eigenen Werk und dafür suchen wir engagierte, motivierte und lernbereite Mitarbeiter.
Matzelsdorf 72
4212 Neumarkt im Mühlkreis
Tel: +43 720 70 12 12
Fax: +43 720 70 12 12
office(at)rockster.at
https://www.rockster.at
Mitarbeiter: 36
Branche: Recycling
Schnuppern möglich
Pluspunkte
Mein Ansprechpartner
Dipl.Ing. Norbert FeichtingerMatzelsdorf 72
4212 Neumarkt
Tel: +43 720 70 12 12 10
personal(at)rockster.at
Aktuelle Angebote bei Rockster Austria International GmbH
Jobangebote
Wir verstärken unser Team in der Montage, von der Vormontage bis zur Auslieferung der fertigen Maschine. Dazu suchen wir dein Talent, deine Leidenschaft und deine Motivation.
Hast du Kenntnisse im Metallbau, handwerkliches Geschick und Freude am Bau einer kompletten Maschine? Arbeitest du gerne im Team und in familiärer Atmosphäre?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung (personal@rockster.at) !
Du erhältst die Möglichkeit zur Mitarbeit in einem international tätigen Unternehmen, mit eigenständigem und verantwortungsvollem
Aufgabengebiet sowie modernen Arbeitsbedingungen.
Wir bieten dir einen Brutto-Monatslohn lt. Metall - KV ab € 2.200,- mit der Bereitschaft zur leistungsgerechten Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
