Nicht nur die richtige Beratung, sondern gerade das "hineinschnuppern" ist die ideale Form des ersten Kennenlernens von Berufen. Nutze daher die Chance und bewirb dich bei den unten angeführten Firmen für ein Praktikum (steht in Zusammenhang mit einer Ausbildung - freiwillig oder Pflichtpraktikum - im Gegensatz zu Ferialjobs, die auf dieser Plattform nicht vermittelt werden) oder einen Schnuppertag.

Kreisel Electric

Kreisel Electric GmbH & Co KG Logo
Kreisel Electric header image
 image

Über Kreisel Electric

Das erst 2015 gegründete Unternehmen Kreisel Electric entwickelt mit ca. 120 Mitarbeitern die weltweit leichtesten und effizientesten Hochleistungsbatterien für E-Mobilität und stationäre Anwendungen. Zu den Kernkompetenzen von Kreisel Electric gehören neben eigenen Produkten Batterie-Entwicklung und -Produktion, Testing, Prototypen & Serienfertigung und Software-Entwicklung. Kreisel investiert überdurchschnittlich in Forschung und Entwicklung und sucht laufend Spezialisten zur Weiterentwicklung der eigenen Batterietechnologie. Mitarbeiter bei Kreisel Electric profitieren von einem top-modernen Firmengebäude mit Fitnessraum, Kantine und vielem mehr. Kurze Wege und die unkomplizierte Art der Mitarbeiter und Geschäftsführer machen es einfach, eigene Ideen einzubringen. 
Gestalten auch Sie mit uns die Mobilität der Zukunft.

 image
Kreisel Electric GmbH & Co KG
Kreiselstraße 1
4261 Rainbach i. M.
Tel: +43 7949 21 400
info(at)kreiselelectric.com
www.kreiselelectric.com

JOBS

Gründungsjahr: 2015
Mitarbeiter: 120
Branche: Automobilindustrie, Erneuerbare Energie
Schnuppern möglich
Praktikum möglich

Pluspunkte

Kantine bzw. Essenszulage
Kantine bzw. Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
kostenlose Ladestation für Elektroautos
kostenlose Ladestation für Elektroautos
Fitnessangebote
Fitnessangebote
Betriebsausflug, Mitarbeiterevents
Betriebsausflug, Mitarbeiterevents
Regelmäßige Massagetermine im Gebäude
Regelmäßige Massagetermine im Gebäude

Mein Ansprechpartner

Leitner Roxana
Kreiselstraße 1
4261 Rainbach i. M.
Tel: +43 7949 21 400 1121
karriere(at)kreiselelectric.com
 image

Aktuelle Angebote bei Kreisel Electric

Jobangebote

DEINE AUFGABEN

  • Selbständige Identifikation und Lösung von technischen Fragestellungen im operativen Supportbereich
  • Priorisierung und organisatorische Abwicklung von Reklamationen
  • Analyse sowie Reparatur der HV-Batterien und Systeme – auch Vorort beim Kunden
  • Aktive Nachbetreuung der Kunden
  • Schnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen
  • Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der internen Prozesse

DEIN PROFIL

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Lehre / Fachschule / HTL) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Mechatronik o. Ä.
  • Erste Berufserfahrung im technischen Support in der Elektrotechnik, Kenntnisse über HV-Systeme von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • 50% Reisebereitschaft im In- und Ausland
  • Strukturierte Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung und Hands-on Mentalität
  • Lösungsorientierte, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägter Teamgeist

WIR BIETEN

  • Integration in ein innovatives und dynamisches Team bestehend aus erfahrenen Branchenexperten

  • Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen
  • Flache Hierarchien und schnelle Umsetzungsmöglichkeiten von kreativen Ideen

  • Werteorientierte Unternehmenskultur, geprägt von Erfindergeist und Teamspirit

  • Zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Mittagessen, staufreie Anreise, Wellness- und Fitnessbereich

 

Du möchtest gerne diese herausfordernde, spannende und verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen und bist an deinem Karrierefortschritt interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung.

Das Gesetz sieht vor, dass bei Stellenausschreibungen ein Mindestgehalt angegeben wird und daher machen wir das auch. Das gesetzliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei jährlich € 32.000,00. Wie viel du tatsächlich verdienst, wird individuell mit dir vereinbart und hängt von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement ab.

PDF Zusammenfassung

Für die Stelle bewerben

DEINE AUFGABEN

  • Inhaltliche Betreuung von Projekten in der Batterie- und Drive-Train-Konzeptentwicklung
  • Technische Projektverantwortung für innovative Produkte und Systeme
  • Koordination und Kooperation mit beteiligten Fachbereichen wie Entwicklung, Qualitätsmanagement, Produktion, Sales, Marketing und Einkauf
  • Ergebnis-, Kosten- und Terminkontrolle während der gesamten Projektlaufzeit
  • Projektdokumentation
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse und Abläufe

DEIN PROFIL

  • Fundierte abgeschlossene technische oder technisch-wirtschaftliche Ausbildung (HTL/FH/Uni)
  • Berufserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise im Automotive-Bereich oder verwandten Branchen von Vorteil
  • Gute Kommunikationsfähigkeit (Präsentations- und Moderationsfähigkeiten)
  • Verhandlungssicheres Englisch
  • Teamgeist und Hands-On Mentalität
  • Hohe Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten und Lösungsorientierung
  • Proaktive, konsequente und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft

WIR BIETEN

  • Integration in ein innovatives und dynamisches Team bestehend aus erfahrenen Branchenexperten
  • Schnelle Umsetzungsmöglichkeiten von kreativen Ideen
  • Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
  • Weitere Benefits: Flexible Arbeitszeiten, Mittagessen, Staufreie Anreise, Wellness- und Fitnessbereich

Du möchtest gerne diese spannende Aufgabe übernehmen und bist an deinem Karrierefortschritt interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung. 

Wir bieten dir abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung ein attraktives, marktkonformes Gehalt. Dieses liegt deutlich über dem gesetzlichen KV-Mindestgehalt von jährlich EUR 42.000 (auf das wir aus gesetzlichen Gründen hinweisen müssen).

 

PDF Zusammenfassung

Für die Stelle bewerben

Als Development Engineer-Lithium Ion Cells übernimmst du eine zentrale Rolle im Bereich der Batterie-entwicklung. Du kennst die chemischen und physikalischen Zusammenhänge der Zellchemie einer Lithium-Ionen-Zelle und verstehst den Aufbau der einzelnen Zellkomponenten. Zusätzlich analysierst du, wie sich Effekte auf das Batteriesystem auswirken können und gibst deine Erkenntnisse an das Entwicklungsteam weiter.

DEINE AUFGABEN

  • Analyse von Aufbau, Funktion und Eigenschaften von Lithium-Ionen-Batteriezellen
  • Beurteilung von Alterungsmechanismen bei unterschiedlichen Belastungsprofilen sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen
  • Elektrothermische und elektrochemische Modellierung vollständiger Zellsysteme
  • Eigenständige Planung, Durchführung und Auswertung von komplexen Testszenarien
  • Qualitätssicherung und Definition des optimalen Betriebsbereichs der Zelle
  • Unterstützung der Optimierung von thermodynamischen Modellen und Systemen durch Ermittlung und Regelung bestmöglicher Betriebspunkte

DEIN PROFIL

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (FH/Uni) mit Schwerpunkt Physikalische, Organische oder Technische Chemie o. Ä.
  • Fachwissen im Bereich Lithium-Ionen Batteriezellen
  • Erfahrung mit Alterungsmechanismen und -modellen wünschenswert
  • Großes Interesse am interdisziplinären Arbeiten und Forschen
  • Lösungsorientierte Persönlichkeit die gerne im Team arbeitet
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

 

WIR BIETEN

  • Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen
  • Mitarbeit bei innovativen und spannenden Projekten im Bereich Batteriesysteme
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung sowie Gestaltungsfreiraum
  • Flache Hierarchien und schnelle Umsetzungsmöglichkeiten von kreativen Ideen
  • Weitere Benefits: Flexible Arbeitszeiten, Mittagessen, staufreie Anreise, Wellness- und Fitnessbereich

 

Du möchtest gerne diese herausfordernde, spannende, verantwortungsvolle  Aufgabe übernehmen und bist an deinem Karrierefortschritt interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung.

Wir bieten dir abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung ein attraktives, marktkonformes Gehalt. Dieses liegt deutlich über dem gesetzlichen KV-Mindestgehalt von jährlich EUR 42.000 (auf das wir aus gesetzlichen Gründen hinweisen müssen).

Für die Stelle bewerben

DEINE AUFGABEN

  • Durchführung von stationären und transienten CFD Simulationen
  • Unterstützung bei Systemvalidierungen und bei der Verbesserung von Simulationsmodellen
  • Thermodynamische Auslegung von Kühlkreisläufen
  • Eigenständige Durchführung von (Teil-)Projekten
  • Erstellung von Tools und Templates für die Vorentwicklung und Projektierung
  • Koppelung von 3D und 1D Simulationsmethoden
  • Präsentation der Ergebnisse intern und bei Kunden

DEIN PROFIL

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (FH/Uni) mit Schwerpunkt in Maschinenbau, Mathematik, Physik o. Ä.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der CFD Simulation
  • Fundierte Kenntnisse in einschlägigen Simulationsprogrammen  (z.B. Simulia - 3DExperience, StarCCM+)
  • Gutes Verständnis für Thermodynamik und Strömungsmechanik
  • Programmierkenntnisse (Python) von Vorteil
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Hohes Maß an Lösungsorientierung sowie sehr gute analytische Fähigkeiten
  • Teamplayer mit strukturiertem, genauem und eigenverantwortlichem Arbeitsstil

WIR BIETEN

  • Integration in ein innovatives und dynamisches Team bestehend aus erfahrenen Branchenexperten
  • Flache Hierarchien und schnelle Umsetzungsmöglichkeiten von kreativen Ideen
  • Werteorientierte Unternehmenskultur, geprägt von Erfindergeist und Teamspirit
  • Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen
  • Weitere Benefits: Flexible Arbeitszeiten, Mittagessen, staufreie Anreise, Wellness- und Fitnessbereich

Du möchtest gerne diese herausfordernde, spannende, verantwortungsvolle  Aufgabe übernehmen und bist an deinem Karrierefortschritt interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung.

Wir bieten dir abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung ein attraktives, marktkonformes Gehalt. Dieses liegt deutlich über dem gesetzlichen KV-Mindestgehalt von jährlich EUR 42.000 (auf das wir aus gesetzlichen Gründen hinweisen müssen).

Für die Stelle bewerben

Als Electrical Engineer bist du ein Mitglied der mechanischen und elektrischen Konstruktionsabteilung und zuständig für die Auslegung elektrischer Komponenten für Batterie- und Gesamtsysteme (Fahrzeuge, Boote, Batterie-module…). In Zusammenarbeit mit dem Kunden und anderen Abteilungen begleitest du spannende Projekte vom ersten Prototypen bis hin zur Serienentwicklung.

DEINE AUFGABEN

  • Entwicklung, Auswahl und Auslegung der E/E-Architektur bis hin zur Systemebene
  • Definition von Funktionen und Schnittstellen auf Systemebene sowie
    Übernahme und Verfeinerung auf Komponentenebene
  • Mitarbeit bei der Entwicklung von technischen Konzepten in der Verbindungstechnologie
  • Eigenständige Planung, Auswertung und Dokumentation von Versuchen und Testaufbauten
  • Spezifikation und Durchführung von entwicklungsrelevanten Prüfungen
  • Technische Begleitung interner und externer Projekte im Bereich Batteriesysteme

DEIN PROFIL

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (FH/Uni) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Energietechnik, Physik o. Ä.
  • Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Automobilindustrie
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Lernbereite Persönlichkeit mit hohem Maß an Eigeninitiative und Organisationsgeschick
  • Proaktiver Teamplayer mit guten analytischen Fähigkeiten

WIR BIETEN

  • Integration in ein innovatives und dynamisches Team bestehend aus erfahrenen Branchenexperten
  • Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen
  • Werteorientierte Unternehmenskultur, geprägt von Erfindergeist und Teamspirit
  • Mitarbeit bei herausfordernden Projekten im Bereich E-Mobility
  • Möglichkeit, Ideen aktiv einzubringen und rasch umzusetzen
  • Zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Mittagessen, staufreie Anreise und eigenem Fitnessbereich

Du möchtest gerne diese herausfordernde, spannende, verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen und bist ​an deinem Karrierefortschritt interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung. ​

Das Gesetz sieht vor, dass bei Stellenausschreibungen ein Mindestgehalt angegeben wird und daher machen wir das auch. Das gesetzliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei jährlich € 37.000,00. Wie viel du tatsächlich verdienst, wird individuell mit dir vereinbart und hängt von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement ab.

PDF Zusammenfassung

Für die Stelle bewerben

Als Application Engineer bist du ein Mitglied im Entwicklungsteam für das Batteriemanagementsystem (BMS) und maßgeblich an der Konzeptionierung und Umsetzung innovativer Batteriesysteme beteiligt. In dieser Rolle bist du ein zentrales Bindeglied zwischen den Entwicklungsabteilungen und bei der Verwirklichung effizienter und sicherer Batteriesysteme involviert. Gemeinsam mit dem Kunden realisierst du spannende Projekte vom ersten Prototypen bis hin zur Serienentwicklung.

DEINE AUFGABEN

  • Erfassung der projektspezifischen Requirements an das BMS
  • Mitarbeit bei der Entwicklung neuer BMS Funktionalitäten
  • Design, Spezifikation und Evaluierung der E/E Architektur für Batteriesysteme
  • Verantwortlich für die projektspezifische Parametrierung des BMS
  • Implementierung und Inbetriebnahmen bei Projekten
  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Kunden sowie mit internen Abteilungen

DEIN PROFIL

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (FH/Uni) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Elektronik o. Ä.
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich HV-Batterien und/oder Batteriemanagementsysteme
  • Idealerweise Erfahrung mit Kommunikationsschnittstellen in der Automobilindustrie
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Lernbereite Persönlichkeit mit hohem Maß an Eigeninitiative und Organisationsgeschick
  • Proaktiver Teamplayer mit guten analytischen Fähigkeiten

 

WIR BIETEN

  • Integration in ein innovatives und dynamisches Team bestehend aus erfahrenen Branchenexperten
  • Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen
  • Werteorientierte Unternehmenskultur, geprägt von Erfindergeist und Teamspirit
  • Mitarbeit bei herausfordernden Projekten im Bereich eMobility
  • Möglichkeit, Ideen aktiv einzubringen und rasch umzusetzen
  • Zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Mittagessen, staufreie Anreise, Wellness- und Fitnessbereich

 

Du möchtest gerne diese herausfordernde, spannende und verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen und bist an deinem Karrierefortschritt interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung.

Das Gesetz sieht vor, dass bei Stellenausschreibungen ein Mindestgehalt angegeben wird und daher machen wir das auch. Das gesetzliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei jährlich € 37.000,00. Wie viel du tatsächlich verdienst, wird individuell mit dir vereinbart und hängt von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement ab.

 

Für die Stelle bewerben

DEINE AUFGABEN

  • Verdrahtung elektrotechnischer Komponenten einer Kreisel-Batterie​

  • Aufbau und Assemblierung von Batterien​

  • Lesen von Stromlauf- und Detailplänen sowie technisches Grundverständnis

DEIN PROFIL

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker, Elektroinstallateur, Mechatroniker o. Ä.​

  • Führerschein der Klasse B​

  • Gute PC-Kenntnisse (MS-Office)  sowie ausgezeichnete Deutschkenntnisse​

  • Selbständiger und genauer Arbeitsstil​

  • Analytische Denkweise, hohe Belastbarkeit und Flexibilität​

  • Hohes Qualitätsbewusstsein​

  • Schichtbereitschaft

WIR BIETEN

  • Integration in ein innovatives und dynamisches Team bestehend aus erfahrenen Branchenexperten​

  • Flache Hierarchien und schnelle Umsetzungsmöglichkeiten von kreativen Ideen​

  • Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen​

  • Weitere Benefits: Mittagessen, Staufreie Anreise, Wellness- und Fitnessbereich

 

Du möchtest gerne diese herausfordernde, spannende und verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen und bist an deinem Karrierefortschritt interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung. ​

​Das Gesetz sieht vor, dass bei Stellenausschreibungen ein Mindestgehalt angegeben wird und daher machen wir das auch. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei € 2.260,31. Wie viel du tatsächlich verdienst, wird individuell mit dir vereinbart und hängt von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement ab.

PDF Zusammenfassung

Für die Stelle bewerben

Als Landmaschinenmechaniker bist du Mitglied des Testing-Teams und hauptverantwortlich für den Aufbau, die Bedienung und Steuerung von Prüfständen für Batteriesysteme in unserem Testcenter. Du hast Berufserfahrung als Landmaschinenmechaniker, besitzt Grundkenntnisse der Mechanik, handwerkliches Geschick und es macht dir Spaß selbstständig zu arbeiten. In enger Zusammenarbeit mit unserer Entwicklungsabteilung bist du außerdem unmittelbar an der Entwicklung unserer innovativen Produkte beteiligt.

DEINE AUFGABEN

  • Aufbau, Bedienung und Steuerung von Prüfständen
  • Durchführung von manuellen und automatisierten Tests gemeinsam mit dem Entwicklungsteam
  • Verantwortlich für Wartungs- und Reparaturarbeiten
  • Eigenständige Auswertung und Beurteilung der Messergebnisse
  • Dokumentation der Testergebnisse und der technischen Ausführung

DEIN PROFIL

  • Abgeschlossene Fachausbildung zum Landmaschinentechniker
  • Einschlägige Berufserfahrung
  • Handwerkliches Geschick sowie mechanische Grundkenntnisse
  • Selbstständiges und genaues Arbeiten
  • Engagierter Teamplayer mit hohem Maß an Eigenständigkeit und Flexibilität

WIR BIETEN

  • Integration in ein innovatives und dynamisches Team bestehend aus erfahrenen Branchenexperten
  • Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen
  • Werteorientierte Unternehmenskultur, geprägt von Erfindergeist und Teamspirit
  • Flache Hierarchien und schnelle Umsetzungsmöglichkeiten von kreativen Ideen
  • Zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Mittagessen, staufreie Anreise, Wellness- und Fitnessbereich

 

Du möchtest gerne diese herausfordernde, spannende, verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen und bist an deinem Karrierefortschritt interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung.

Das Gesetz sieht vor, dass bei Stellenausschreibungen ein Mindestgehalt angegeben wird und daher machen wir das auch. Das gesetzliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei jährlich € 31.000,00. Wie viel du tatsächlich verdienst, wird individuell mit dir vereinbart und hängt von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement ab.

 

PDF Zusammenfassung

Für die Stelle bewerben

Als Senior Design Engineer bist du ein Mitglied der Konstruktionsabteilung und zuständig für die Auslegung von Komponenten im Bereich Batterie- und Gesamtsysteme (Fahrzeuge, Boote, Batteriemodule…). Zusätzlich übernimmst du die fachliche Führung deines Projektteams und begleitest spannende Entwicklungsprojekte vom ersten Prototypen bis hin zur Serienreife.

DEINE AUFGABEN

 

  • Eigenständige Konstruktion und Auslegung von Komponenten und Baugruppen im Bereich Batterie- und Gesamtsysteme
  • Projektbegleitung von der Idee bis zur Serienfreigabe inklusive fachliche Führung
  • Regelmäßige Abstimmung und Zusammenarbeit mit Lieferanten und Fremdfirmen sowie internen Fachabteilungen
  • Auswertung und Umsetzung von Versuchsergebnissen
  • Eigenständige Abwicklung von Konstruktionsänderungen
  • Mitarbeit bei der Gestaltung von internen Prozessabläufen

DEIN PROFIL

 

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / FH / Uni) mit Schwerpunkt Maschinenbau, Mechatronik o. Ä.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion, idealerweise im Automotive-Bereich
  • Erfahrung in der Serienentwicklung von Produkten
  • Ausgezeichnete Kenntnisse im 3D CAD (Catia V5/V6)
  • Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen elektrische Antriebssysteme, erneuerbare Energien oder Speicher- und Batteriesystemen
  • Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstarker Teamplayer mit hohem Maß an Eigeninitiative

WIR BIETEN

  • Integration in ein engagiertes und dynamisches Team bestehend aus erfahrenen Branchenexperten
  • Herausfordernde Tätigkeit mit hohem Gestaltungsfreiraum
  • Werteorientierte Unternehmenskultur, geprägt von Erfindergeist und Teamspirit
  • Mitarbeit bei innovativen Projekten im Bereich eMobility
  • Möglichkeit, Ideen aktiv einzubringen und rasch umzusetzen
  • Zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Mittagessen, staufreie Anreise, Wellness- und Fitnessbereich

 

Du möchtest gerne diese herausfordernde, spannende und verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen und bist an deinem Karrierefortschritt interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung.

Das Gesetz sieht vor, dass bei Stellenausschreibungen ein Mindestgehalt angegeben wird und daher machen wir das auch. Das gesetzliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei jährlich € 37.000,00. Wie viel du tatsächlich verdienst, wird individuell mit dir vereinbart und hängt von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement ab.

Für die Stelle bewerben

DEINE AUFGABEN

  • Fertigung von Batteriemodulen oder Batterypacks

  • Allgemeine Produktionstätigkeiten

  • Produktspezifische Qualitätskontrollen ( z.B. Dichtheitstests, Visioüberprüfungen, …)

  • Bedienung diverser Fertigungsmaschinen (z.B. Laser, CNC-Maschinen, …)

DEIN PROFIL

  • Abgeschlossene technische Ausbildung

  • Führerschein der Klasse B  (E zu B von Vorteil)​

  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse​

  • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität

  • Selbständiger und genauer Arbeitsstil

  • Hohes Qualitätsbewusstsein​

  • Strukturierte Arbeitsweise

  • Schichtbereitschaft

WIR BIETEN

  • Integration in ein innovatives und dynamisches Team bestehend aus erfahrenen Branchenexperten​

  • Flache Hierarchien und schnelle Umsetzungsmöglichkeiten von kreativen Ideen​

  • Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen​

  • Weitere Benefits: Mittagessen, Staufreie Anreise, Wellness- und Fitnessbereich

 

Du möchtest gerne diese herausfordernde, spannende, verantwortungsvolle  Aufgabe übernehmen und bist an deinem Karrierefortschritt interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung.

 

Entsprechend der gesetzlichen Vorgaben gilt ein Mindestgrundgehalt laut Kollektivvertrag ab € 1.941,24. 

PDF Zusammenfassung

Für die Stelle bewerben

Als Key Account Manager mit Fokus Charging Infrastructure & Energy Storage unterstützt du unser Vertriebs-Team und betreust einen sehr spannenden und wachsenden Markt. In deiner Verantwortung liegt neben der Betreuung von bestehenden Kunden auch die Neukundenakquise. Für dich als motivierten Teamplayer, der gerne in einem flexiblem und agilen Arbeitsumfeld arbeitet, bieten wir dir bei Kreisel die perfekte Möglichkeit dich zu verwirklichen!

DEINE AUFGABEN

  • Nachhaltiger Auf- und Ausbau unseres internationalen Vertriebsnetzes
  • Akquise neuer Kundenprojekte und Ausarbeitung von Angeboten im zugewiesenen Markt
  • Selbstständige Verhandlung von Rahmenverträgen
  • Durchführung von Analysen zur Markt-, Wettbewerbs- und Kundenentwicklung
  • Forecast und Reporting der Aktivitäten
  • Kunden- sowie Messebesuche

DEIN PROFIL

  • Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (FH/Uni) mit Schwerpunkt Wirtschaftsingenieurwesen oder Elektrotechnik, Mechatronik, o. Ä. mit guten wirtschaftlichen Kenntnissen
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Key Account Manager im industriellen Umfeld
  • Vorzugsweise Erfahrungen im Bereich stationäre Speichersysteme
  • Verhandlungssicheres Englisch
  • Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit und kompetentes Auftreten im Kundenkontakt
  • Reisebereitschaft (20-40%)

 

WIR BIETEN

  • Integration in ein innovatives und dynamisches Team bestehend aus erfahrenen Branchenexperten
  • Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen​
  • Flache Hierarchien und schnelle Umsetzungsmöglichkeiten von kreativen Ideen​
  • Werteorientierte Unternehmenskultur, geprägt von Erfindergeist und Teamspirit​
  • Zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Mittagessen, staufreie Anreise, Wellness- und Fitnessbereich

 

Du möchtest gerne diese herausfordernde, spannende und verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen und bist an deinem Karrierefortschritt interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung. ​

Das Gesetz sieht vor, dass bei Stellenausschreibungen ein Mindestgehalt angegeben wird und daher machen wir das auch. Das gesetzliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei jährlich € 45.000,00. Wie viel du tatsächlich verdienst, wird individuell mit dir vereinbart und hängt von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement ab.​

 

PDF Zusammenfassung

Für die Stelle bewerben

Als Test Engineer bist du Mitglied des Testing-Teams und hauptverantwortlich für Leistungsprüfung unserer Batteriesysteme. Zusätzlich arbeitest du direkt an der Entwicklung unserer innovativen Produkte mit und stimmst dich dabei regelmäßig mit unseren internen Fachabteilungen ab.  

DEINE AUFGABEN

  • Durchführung und Auswertung von elektro-thermischen Messungen an HV-Batteriesystemen inkl. Interpretation der Messergebnisse
  • Unterstützung beim Aufbau und Betrieb von elektrisch-hydraulischen Batterie-Prüfständen
  • Erstellung der Testspezifikationen gemeinsam mit dem Projektteam
  • Koordination von Tests und Validierungen in Kooperation mit externen Testinstituten
  • Weiterentwicklung und Automatisierung des Prüfablaufs
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (z.B. Produktion, Entwicklung) sowie externen Ansprechpartnern

DEIN PROFIL

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/Uni) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Mechatronik, o. Ä.
  • Erfahrung in der Planung von Prüfständen, idealerweise von Hochvolt-Batteriesystemen
  • Grundlegende Programmierkenntnisse (Labview, Python, Matlab, C++ etc.)  sowie Basiswissen in den Bereichen Elektrik, Hydraulik oder Thermodynamik vorteilhaft
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Gute analytische Fähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikativer Teamplayer mit hoher Eigeninitiative     

 

WIR BIETEN

  • Integration in ein innovatives und dynamisches Team bestehend aus erfahrenen Branchenexperten
  • Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen​
  • Flache Hierarchien und schnelle Umsetzungsmöglichkeiten von kreativen Ideen​
  • Werteorientierte Unternehmenskultur, geprägt von Erfindergeist und Teamspirit​
  • Zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Mittagessen, staufreie Anreise, Wellness- und Fitnessbereich

 

Du möchtest gerne diese herausfordernde, spannende und verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen und bist an deinem Karrierefortschritt interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung. ​

Das Gesetz sieht vor, dass bei Stellenausschreibungen ein Mindestgehalt angegeben wird und daher machen wir das auch. Das gesetzliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei jährlich € 35.000,00. Wie viel du tatsächlich verdienst, wird individuell mit dir vereinbart und hängt von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement ab.​

 

PDF Zusammenfassung

Für die Stelle bewerben

Als Facility Manager bist du unser Allroundtalent und kümmerst dich um alle infrastrukturellen und gebäudetechnischen Belange. Zusätzlich bist du der Brandschutzbeauftrage im Haus und unterstützt auch in der Produktion, wenn Not am Mann ist. Dein handwerkliches Geschick und deine zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise machen dich als Facility Manager besonders erfolgreich.

DEINE AUFGABEN

  • Objektbetreuung & Instandhaltungsarbeiten (Wartung und Pflege prüfpflichtiger Gebäudeeinrichtungen)
  • Organisation von Wartungen, Reinigungen und Reparaturen
  • Durchführung diverser An- und Abmeldungen (z.B. Energie, Wartungsverträge, Müllentsorgung)
  • Organisation und Sicherstellung der Unterhaltsreinigung sowie des Winterdienstes
  • Brandschutzbeauftragter
  • Umbauten und Instandhaltung von Arbeitsplätzen am Standort entsprechend Vorgabe (unter Berücksichtigung arbeitsmedizinischer Richtlinien)
  • Durchführung von Botenfahrten für die Fertigung sowie Produktionstätigkeiten

DEIN PROFIL

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Elektriker, o. Ä.
  • Idealerweise Erfahrung im Bereich Haustechnik (HKLS und Elektrotechnik)
  • ADR-Schein sowie Führerschein der Klasse E von Vorteil
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
  • Zuverlässigkeit, handwerkliches Geschick und hohe Einsatzbereitschaft

 

WIR BIETEN

  • Integration in ein innovatives und dynamisches Team bestehend aus erfahrenen Branchenexperten
  • Flache Hierarchien und schnelle Umsetzungsmöglichkeiten von kreativen Ideen
  • Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen
  • Weitere Benefits: Flexible Arbeitszeiten, Mittagessen, staufreie Anreise, Wellness- und Fitnessbereich

 

Du möchtest gerne diese herausfordernde, spannende, verantwortungsvolle  Aufgabe übernehmen und bist an deinem Karrierefortschritt interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung.

Wir bieten dir abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung ein attraktives, marktkonformes Gehalt. Dieses liegt deutlich über dem gesetzlichen KV-Mindestgehalt von jährlich EUR 32.000 (auf das wir aus gesetzlichen Gründen hinweisen müssen).

 

PDF Zusammenfassung

Für die Stelle bewerben

Als KFZ-Mechaniker ist dein Arbeitsplatz in unserer Produktion. Gemeinsam mit deinen Kollegen bist du neben Arbeiten an den Fahrzeugaufbauten auch für die Fehlersuche, Instandhaltung und Reparaturen an den Fahrzeugen in unserem Fuhrpark zuständig.  Zudem freut sich auch das Rallye-Team, wenn du sie tatkräftig unterstützt.

DEINE AUFGABEN

  • Eigenständige Durchführung von Reparaturarbeiten sowie Wartung und Instandhaltung unseres Fuhrparks
  • Verdrahtung, Verschlauchung und Montage an Fahrzeugaufbauten
  • Unterstützung unseres Rallye-Teams
  • Fehlersuche und Diagnose an Fahrzeugen bzw. elektro-hydraulische Anlagen
  • Allgemeine Produktions- und Montagetätigkeiten

DEIN PROFIL

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als KFZ-Mechaniker oder Landmaschinenmechaniker
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Führerschein C/E von Vorteil
  • Reisebereitschaft
  • Selbstständige Persönlichkeit mit genauer Arbeitsweise und hohem Verantwortungsbewusstsein

 

WIR BIETEN

  • Integration in ein innovatives und dynamisches Team bestehend aus erfahrenen Branchenexperten
  • Flache Hierarchien und schnelle Umsetzungsmöglichkeiten von kreativen Ideen​
  • Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen​
  • Weitere Benefits: Flexible Arbeitszeiten, Mittagessen, Staufreie Anreise, Wellness- und Fitnessbereich​

 

Du möchtest gerne diese herausfordernde, spannende und verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen und bist an deinem Karrierefortschritt interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung. ​

Das Gesetz sieht vor, dass bei Stellenausschreibungen ein Mindestgehalt angegeben wird und daher machen wir das auch. Das gesetzliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei jährlich € 32.000,00. Wie viel du tatsächlich verdienst, wird individuell mit dir vereinbart und hängt von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement ab.​

 

PDF Zusammenfassung

Für die Stelle bewerben

Als Marketing & Communication Specialist bist du für die Außenwirkung unseres Unternehmens verantwortlich. Dein Alltag ist geprägt von Social Media Kampagnen, PR-Aktivitäten und Marketing-Projekten, die du gemeinsam mit externen Partnern abwickelst. Mit deiner kommunikativen, kreativen und engagierten Art und deinem versiertem Marketing-Know How bist du der richtige für diese Position.

DEINE AUFGABEN

  • Gestaltung unserer Marketingkampagnen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen
  • Erarbeitung und Entwicklung von Contentstrategien für unsere Kommunikationskanäle (Social Media, Website, Medien)
  • Verantwortung für die Pressearbeit
  • Planung und Umsetzung von PR-Aktivitäten
  • Enge Zusammenarbeit mit Partneragenturen, externen Beratern und Dienstleistern
  • Monitoring und Reporting aller gesetzten Maßnahmen

DEIN PROFIL

  • Abgeschlossene Ausbildung (FH/Uni) im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Journalistik o. Ä.
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing oder PR
  • Ausgezeichnetes Verständnis für Content-Entwicklung und -Erstellung
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office und Adobe sowie sicherer Umgang mit Content Management Systeme
  • Ausgezeichnete Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch sowie Reisebereitschaft
  • Teamgeist, Flexibilität sowie ein selbständiger und proaktiver Arbeitsstil

 

WIR BIETEN

  • Integration in ein innovatives und dynamisches Team bestehend aus erfahrenen Branchenexperten
  • Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen​
  • Flache Hierarchien und schnelle Umsetzungsmöglichkeiten von kreativen Ideen​
  • Werteorientierte Unternehmenskultur, geprägt von Erfindergeist und Teamspirit​
  • Zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Mittagessen, staufreie Anreise, Wellness- und Fitnessbereich

 

Du möchtest gerne diese herausfordernde, spannende und verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen und bist an deinem Karrierefortschritt interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung. ​

Das Gesetz sieht vor, dass bei Stellenausschreibungen ein Mindestgehalt angegeben wird und daher machen wir das auch. Das gesetzliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei jährlich € 40.000,00. Wie viel du tatsächlich verdienst, wird individuell mit dir vereinbart und hängt von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement ab.​

 

PDF Zusammenfassung

Für die Stelle bewerben

Als Software Engineer entwickelst du bestehende und zukünftige Apps & Services für unsere Lade-infrastruktur. Dabei erarbeitest du gemeinsam mit den Kunden und deinem Team innovative Software-Applikationen, gestaltest Software-Architekturen und erstellst intuitive UX/UI Designs. Du bist ein leidenschaftlicher, motivierter Programmierer, der mit seinen neuartigen Software-Lösungen nun die Lademöglichkeiten von Elektroautos revolutionieren möchte.

DEINE AUFGABEN

  • Entwicklung von innovativen Softwarelösungen in hochsicheren und systemrelevanten Umgebungen

  • Design von Frontend-, Backend- und Android-Schnittstellen

  • SDK-Entwicklung für Loyalty Programs gemeinsam mit Kunden

  • Gestaltung der Software Architekturen sowie des UI / UX Designs

  • Verantwortung für die (Daten-)Sicherheit der Applikationen

  • Aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung der Entwicklungs- und Deployment-Prozesse

  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und dem Kunden

 

DEIN PROFIL

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/Uni) mit Schwerpunkt Software Engineering, Informatik o. Ä.

  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Software-Entwicklung

  • Sehr gute Programmierkenntnisse (#.NET, Java, Android, QT und html5)

  • Tiefes Verständnis für Software-Architekturen sowie Erfahrung mit User-Interface Design

  • Idealerweise Erfahrung in der Kommunikation von Industriekomponenten

  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Selbstständiger Teamplayer mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und Hands-On Mentalität

 

WIR BIETEN

  • Integration in ein innovatives und dynamisches Team bestehend aus erfahrenen Branchenexperten
  • Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen
  • Werteorientierte Unternehmenskultur, geprägt von Erfindergeist und Teamspirit
  • Mitarbeit bei coolen Projekten im Bereich stationäre eMobility-Lösungen
  • Möglichkeit, Ideen aktiv einzubringen und rasch umzusetzen
  • Zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Mittagessen, staufreie Anreise, Wellness- und Fitnessbereich

 

Du möchtest gerne diese herausfordernde, spannende und verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen und bist an deinem Karrierefortschritt interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung. ​​

Das Gesetz sieht vor, dass bei Stellenausschreibungen ein Mindestgehalt angegeben wird und daher machen wir das auch. Das gesetzliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei jährlich € 42.000,00. Wie viel du tatsächlich verdienst, wird individuell mit dir vereinbart und hängt von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement ab.​

 

PDF Zusammenfassung

Für die Stelle bewerben

Praktikum möglich

Schnuppern möglich

gesucht